id:
MGU5MjBiMjktNDQ4Yi00ZDBkLWE5YWItYTk4YjBkNGM4MTQ1IDgx

reference: 0e920b29-448b-4d0d-a9ab-a98b0d4c8145

documentId: 9690210

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1535694902792

Työnimike: Apulaisosastonhoitaja toimi, sijaisuus

Työnkuvaus:
Oulaskankaan sairaalan yhteispäivystyksessä on haettavana apulaisosastonhoitajan toimen sijaisuus. Sijaisuus alkaa sopimuksen mukaan ja päättyy 31.8.2019.

Yhteispäivystys vastaa virka-ajan ulkopuolisesta lähialueen kuntien perusterveydenhuollon päivystyksestä ja ympärivuorokautisesta erikoissairaanhoidon päivystyksestä. Työ osastollamme on kolmivuorotyötä ja työvuorosuunnitteluamme ohjaa työaika-autonomia.

Apulaisosastonhoitaja toimii osastonhoitajan työparina päivittäisessä hoitotyön organisoinnissa, johtamisessa ja kehittämisessä. Lisäksi apulaisosastonhoitaja toimii yksikössä päivittäisessä hoitotyössä ja osastonhoitajan sijaisena poissaolojen aikana.

Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, vastuullisuutta, koordinointi- ja suunnittelutaitoa sekä valmiutta toiminnan kehittämiseen.

Apulaisosastonhoitajan sijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai aikaisempi pätevyys tai alan soveltuva alempi korkeakoulututkinto/ aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettyinä riittävillä työnjohdon ja hallinnon opinnoilla sekä riittävä kokemus alansa tehtävissä. Korkeakoulututkinto määrittyy korkeakoulututkintojen järjestämisestä annetun asetuksen (426/2005) mukaisesti.

Edellytämme 1.3.2018 alkaen tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2222

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-04-10-18/fi_FI

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA