id:
YmFiMzRlNjItNjhmYy00MmEyLWE5YzctYjBiNzJkOWE0ZjE1IDgx

reference: bab34e62-68fc-42a2-a9c7-b0b72d9a4f15

documentId: 9997145

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1560227105216

Työnimike: Apulaisosastonhoitajan toimi, osasto 4

Työnkuvaus:
Rakennamme tulevaisuuden sairaalaa ja uudistamme toimintoja. Apulaisosastonhoitajana sinulla on mahdollisuus päästä kehittämään ja arvioimaan uusiutuvaa vuodeosastotoimintamallia.

Haemme joukkoomme syksyllä 2019 avattavalle aikuisten kirurgiselle vuodeosastolle apulaisosastonhoitajaa.

Apulaisosastonhoitajan toimeen sisältyy sekä hoitotyötä että hoitotyön johtamista ja kehittämistä yhdessä osastonhoitajan kanssa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia muuttuvassa työympäristössä. Työ on kaksivuorotyötä.

Arvostamme kehittävää työotetta, innovatiivisuutta, muutosvalmiutta sekä vastuullisuutta ja paineensietokykyä. Lisäksi arvostamme koordinointi - ja suunnittelutaitoja sekä halua ja kykyä hoitotyön kehittämiseen. Kokemus esimiestyöstä sekä kirurgisen potilaan hoitotyöstä katsotaan eduksi.

Apulaisosastonhoitajan toimen kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai aikaisempi pätevyys tai alan soveltuva alempi korkeakoulututkinto/ aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettyinä riittävillä työnjohdon ja hallinnon opinnoilla sekä riittävä kokemus alansa tehtävissä. Korkeakoulututkinto määrittyy korkeakoulututkintojen järjestämisestä annetun asetuksen (426/2005) mukaisesti.

Tarjoamme erikoissairaanhoidon kehittyvän työympäristön, monipuolisen ja haasteellisen työn, kannustavan työyhteisön ja tehtävän vaativuuden mukaisen palkan.

Lopulliset valintapäätökset voidaan tehdä siinä vaiheessa, kun valtuuston päätös on lainvoimainen.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteessa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

Lisätietoja antavat osastonhoitaja Vesa Vähäkangas, p. 040 352 4559 ja vs. ylihoitaja Päivi Koskela, p. 050 439 8891.Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa -linkistä.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2222

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-136-19/fi_FI

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: flextime

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA