id:
NmJhMDc4ZDktNDY2NS00ZTRhLTljNzItY2ZjZTVmMTRjMTRkIDgx

reference: 6ba078d9-4665-4e4a-9c72-cfce5f14c14d

documentId: 9879432

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989332861

Työnimike: Apulaispäällikkö

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Hätäkeskuslaitos (112.fi) on sisäministeriön alainen valtakunnallisesti verkottunut virasto, jonka toimipisteet sijaitsevat Keravalla, Turussa, Porissa, Kuopiossa, Vaasassa ja Oulussa. Virasto tuottaa hätäkeskuspalveluita pelastus-, poliisi-, sosiaali- ja terveystoimelle sekä Rajavartiolaitokselle. Toiminnasta säädetään 1.1.2011 voimaan tulleella lailla ja asetuksella hätäkeskustoiminnasta. Hätäkeskuslaitoksen johtajan alaisuudessa toimii kolme osastoa; ohjaus ja ennakointi, hätäkeskuspalvelut sekä tekniset palvelut. Hätäkeskuslaitoksen palveluksessa työskentelee noin 600 henkilöä. Hätäkeskuslaitos on savuton työpaikka.
Työpaikan tiedot: Oulun hätäkeskus PL 112 90101 OULU

TEHTÄVÄN KUVAUS
Hätäkeskuksen apulaispäällikkö toimii hätäkeskuksen päällikön tukena hätäkeskuksen
johtamisessa ja toimii hänen sijaisenaan. Apulaispäällikkö suunnittelee, valmistelee ja esittelee
keskuksen toimintaan liittyvät merkittävät päätösasiat, kehittämis- ja hankintaesitykset
hätäkeskuksen päällikölle. Apulaispäällikkö huolehtii myös vastuualueensa tehtävien
kehittämisestä, toimeenpanosta ja raportoinnista tehtyjen linjausten tai sovitun menettelytavan
mukaisesti.
Apulaispäällikön keskeisenä vastuualueena ovat hätäkeskuksen yleishallinto, tieto- ja
asiakirjahallinto, talous- ja henkilöstöhallinto, kokonaisturvallisuus (toimitila-, henkilö-, rikos-, ympäristö-, tieto- ja työturvallisuus sekä valmiussuunnittelu), viestintä sekä laitteiden, järjestelmien ja toimitilojen asianmukainen käyttö. Hän vastaa osaltaan Hätäkeskuslaitoksen hallinnollisten ja kokonaisturvallisuuteen liittyvien linjausten toteuttamisesta hätäkeskuksessa. Hän huolehtii osaltaan taloussuunnittelusta, henkilöstösuunnittelusta ja rekrytointiprosessista sekä vastaa työvuorosuunnitelman ja lomasuunnitelman valmistelusta. Hän huolehtii osaltaan henkilöstön työhyvinvoinnista ja työkyvystä, huolehtii työsuojelutoimikunnan ja työsuojelupäällikön tehtävistä sekä työterveyshuollon kanssa tehtävästä yhteistyöstä.

Lisäksi apulaispäällikkö huolehtii osaltaan palautteisiin liittyvistä vastineista ja kanteluihin sekä selvityspyyntöihin annettavien vastausten valmistelusta ja esittelystä. Apulaispäällikkö toimii hätäkeskuksen viestintäyhdyshenkilönä.

Hätäkeskuksen apulaispäällikkö toimii tiiviissä yhteistyössä ohjaus- ja ennakointiosaston yksiköiden, turvallisuuspäällikön ja tietosuojavastaavan kanssa.



VAATIMUKSET
Tehtävän hoitamiseksi edellytetään laajaa käytännön kokemusta operatiivisesta
hätäkeskustoiminnasta tai läheisesti hätäkeskustoimintaan liittyvän toimialan tehtävistä. Lisäksi
edellytetään kokemusta vastuullisista valtionhallinnon johtamistehtävistä ja hallintotehtävistä sekä
niissä käytännössä osoitettua johtamistaitoa, hyvää hätäkeskuslainsäädännön ja riittävää
toimialojen toimintaa käsittelevän lainsäädännön ja ohjeistuksen sekä toimintaan liittyvien
järjestelmien tuntemusta.

Apulaispäällikön tehtävän hoitamiseksi tarvitaan henkilöstö-, talous- ja asiakirjahallinnon hyvää
tuntemusta. Arvostamme kykyä itsenäisesti organisoida ja suunnitella työtä, hyviä neuvottelu- ja
vuorovaikutustaitoja sekä kykyä koordinoida, kouluttaa ja ohjeistaa työmenetelmiä. Lisäksi
tehtävän hoitamisessa on eduksi kokemus monikanavaisesta viestinnästä ja kokonaisturvallisuuden eri osa-alueista.
Virkaan ei ole laissa säädettyä kelpoisuusvaatimusta. Viran menestykselliselle hoitamiselle
parhaimmat valmiudet antaa soveltuva korkeakoulututkinto. Eduksi luetaan ylempi
korkeakoulututkinto.

Hätäkeskuksen apulaispäällikön työtehtävissä tarvitaan
suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja
kirjallista taitoa.


Hätäkeskuksen apulaispäällikön tehtävä sijoittuu Hätäkeskuslaitoksen palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan GII (4 446,26 /kk). Tehtävän vaativuuteen perustuvan palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 48 % peruspalkasta. Tehtävässä aloittavalla henkilökohtainen suoritusosa on 11,8 %.


sijaisuus tai sopimuksen mukaan
Määräaikainen (yli 12 kk).
Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Tarvittaessa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia. Lisäksi nimitettävältä edellytetään työterveyshuollon
antamaa todistusta siitä, ettei hakijalla ole terveydellistä estettä tehtävän hoitamiseksi. Virkasuhteessa voidaan
noudattaa kuuden kuukauden koeaikaa.

ID: 26-344-2019

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1212

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=aecae40c-dcd7-4dde-aa3f-56e21daeaa1f
Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
Postitse: Oulun hätäkeskus PL 112 90101 OULU

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Hätäkeskuslaitos

source: TIVA