id:
YTEwMzhlMjUtN2JmMi00ZDQxLWIwNTctY2M5YWFlMDNiZWQ1IDgx

reference: a1038e25-7bf2-4d41-b057-cc9aae03bed5

documentId: 9819101

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1547623802851

Työnimike: Asentaja, sähkötekniikka

Työnkuvaus:
Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin kuntayhtymän teknisten palvelujen yksikössä on haettavana sähköasentajan toistaiseksi voimassa oleva toimi.

Teknisten palveluiden keskeisenä tavoitteena on tuottaa laadukkaita palveluja sairaanhoitopiirin yksiköille ja Hämeenlinnan Terveyspalveluiden yksiköille sekä turvata ja kehittää energiahuoltoa, veden- ja kaasunjakelua sekä rakennusten, laitteiden ja järjestelmien toimivuutta.

Teknisten palveluiden toiminta jakaantuu Kanta-Hämeen keskussairaalan Hämeenlinnan ja Riihimäen yksiköihin ja Hämeenlinnan kaupungin terveyspalveluiden teknisiin palveluihin. Sähköasentajan tehtävät keskittyvät pääsääntöisesti keskussairaalan Hämeenlinnan yksikön alueelle, mutta tarvittaessa myös muille alueille.

Sähköasentajan tehtäväkokonaisuus käsittää:
- sähköteknistä asennus-, huolto- ja korjaustyötä tai siihen osallistumista
- tarvittaessa osallistumista sähköteknisiin korjaus- ja muutostyöprojekteihin ja niiden suunnitteluun
- lääkintätilastandardin vaatimia määräaikaismittauksien ja huolto-ohjelman hallintaa
- palo-, puhelin- ja turvajärjestelmien asennus- ja kunnossapitotöitä
- laitteiden ja järjestelmien huoltosuunnitelmien tekemistä
- sähköteknisen huollon asiantuntijatehtäviä
- oman teknisen alueen työprosessien kehittämistä sekä osallistumista sähkötekniikan ja teknisten palvelujen toimintojen jatkuvaan parantamiseen
- osallistuminen hankintojen suunnitteluun, tilaus- toimitusketjun hallintaan sekä vastaanottoihin
- valmius varallaoloon tarvittaessa

Arvostamme erityisesti hyvää ja monipuolista sähkötekniikan tietoa, tuntemusta ja osaamista sekä jatkuvaa oman ammattitaidon kehittämistä. Arvostamme sairaaloissa käytettävien säädösten, sähköteknisten laittei-den, järjestelmien ja käytäntöjen tuntemusta. Tehtävien hoito edellyttää hyvää ja jatkuvaa vuoropuhelua sekä yhteistyötä sairaalan eri organisaatioiden, käyttäjien, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Lisäksi arvostamme hyviä tietoteknisiä valmiuksia, halukkuutta jatkuvaan oman ammattitaidon kehittämiseen sekä valmiutta oma-aloitteiseen itsenäiseen työskentelyyn.

Edellytämme soveltuvaa ammatillista koulutus tai kokemusta toimialaan kuuluvissa tehtävissä.

Laitamme tehtävän uudelleen hakuun. Aikaisemmin tehtävää hakeneet huomioidaan haussa automaattisesti.

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Tehtävään valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan mahdollisimman pian valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Käytössä on neljän kuukauden koeaika. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C7411

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/202126/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Kanta-Hämeen Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA