id:
NGZiNjdlYTEtZmJlNC00NWI2LWI2ZjItY2IzZTg0ZTY4ODc1IDgx

reference: 4fb67ea1-fbe4-45b6-b6f2-cb3e84e68875

documentId: 9715362

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1537867802975

Työnimike: En psykolog till omsorgsbyrån i Pargas (8)

Työnkuvaus:
Vi söker

EN PSYKOLOG (tjänstenr. 8)

i heltid till omsorgsbyrån i Pargas. Anställningen inleds 19.11.2018 eller enligt överenskommelse.

Du ingår i ett inspirerande och mångprofessionellt team. Du arbetar med barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning, deras familjer och personer i deras närmiljö utgående från nätverkstänkande och teamarbete. Teamet på omsorgsbyrån består av regionchef, socialkurator, pedagogisk handledare och ambulerande sjukskötare. Det geografiska arbetsområdet är Pargas, Åbo och Kimitoön med placering på omsorgsbyrån i Pargas på adressen Strandvägen 8.

Behörighet: Legitimerad psykolog och sådan kännedom om området som uppgiften förutsätter. Goda kunskaper i svenska och finska krävs.

Lön enligt kollektivavtalet AKTA. Anställningen inleds med prövotid. Den valda ska innan tjänsten tillträds uppvisa ett godtagbart läkarintyg över sitt hälsotillstånd. I uppgiften krävs vaccinationsskydd i enlighet med lagen om smittsamma sjukdomar (§ 48 1227/2016) och ett utdrag ur straffregistret.

Svenskspråkig ansökan med CV riktas till vik. regionchef Hilve Sandblom och lämnas in via samkommunens elektroniska rekryteringssystem (https://karkulla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Ansökan kan också sändas per post till Solveig Wilén Kårkullavägen 142 21610 Kirjala och ska vara oss tillhanda senast den 9.10.2018 kl. 15.00. Ansökningarna returneras inte. Kårkulla samkommun är en rökfri arbetsplats.

Närmare information ger ledande psykolog Anita Norrdahl tfn 0247 431 235 (anita.norrdahl (at) karkulla.fi).

Organisationsbeskrivning:
Kårkulla samkommun ger service till svenskspråkiga personer med funktionsnedsättning och är en av Svenskfinlands största arbetsgivare med ca 1000 anställda. Verksamhetens syfte är att säkra en kvalitativt god omsorg och målet är att vara en attraktiv och modern arbetsplats som har en god personalpolitik. Nyckelorden för samkommunens värdegrund är Begriplighet, Hanterbarhet och Meningsfullhet. Värdegrunden återspeglas i personalstrategin och därigenom i det dagliga arbetet.

25.9.2018

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2634

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Kårkulla samkommun

source: TIVA