id:
NDNmZTdkYzMtZjg2Yy00NDI1LTk0ZWEtODYwNmYxZmQ3YmFhIDgx

reference: 43fe7dc3-f86c-4425-94ea-8606f1fd7baa

documentId: 9718769

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1538127003003

Työnimike:
En verksamhetschef till Centralförvaltningen i Par

Työnkuvaus:
Kårkulla samkommun söker en

VERKSAMHETSCHEF för anställning tillsvidare från och med 1.1.2019

Verksamhetschefen leder, samordnar, planerar och utvecklar samkommunens tjänsteproduktion. Till arbetsbilden hör att leda och utveckla system för rapportering och återrapportering. Verksamhetschefen upprätthåller även kontakterna till social- och hälsovårdsmyndigheterna i samkommunens medlemskommuner och till andra kommunala och statliga samarbetsparter. Verksamhetschefen är närmaste chef för Kårkullas sex regionchefer. Samkommunsdirektören är chef för verksamhetschefen. För tjänsten krävs att du är beredd att resa och har körkort.

Behörighet:

Lämplig högre högskolexamen, kännedom om branschen samt tillräcklig ledarförmåga (socialvårdslagen 1301/2014 § 46a mom 1). Muntliga och skriftliga kunskaper i svenska på högsta nivå samt i finska på minst mellannivå. Anställningen inleds med prövotid.

För uppgiften värdesätts förmåga att leda förändring och hantera flera helheter samtidigt, ett lösningscentrerat arbetssätt och god samarbetsförmåga.

Anställningen inleds 1.1.2019 eller enligt överenskommelse. Anställningen inleds med prövotid och innan tjänsten tillträds uppvisas godtagbart läkarintyg över hälsotillståndet.

Svenskspråkig ansökan med CV riktas till styrelsen i Kårkulla samkommun och lämnas i första hand in via samkommunens elektroniska rekryteringssystem. Ansökan ska vara inlämnad senast 15.10.2018 kl. 15.00. Ansökan kan även sändas per post till förvaltningssekreterare Carola Isaksson, Kårkullavägen 142, 21610 Kirjala. Ansökningar returneras inte.

Närmare information ger samkommunsdirektör Sofia Ulfstedt, tfn 0247 431 200, sofia.ulfstedt (at) karkulla.fi.

Organisationsbeskrivning:

Kårkulla samkommun ger service till svenskspråkiga personer med funktionsnedsättning och är en av Svenskfinlands största arbetsgivare med ca 1000 anställda. Verksamhetens syfte är att säkra en kvalitativt god omsorg och målet är att vara en attraktiv och modern arbetsplats som har en god personalpolitik. Nyckelorden för samkommunens värdegrund är "Begriplighet, Hanterbarhet och Meningsfullhet". Värdegrunden återspeglas i personalstrategin och därigenom i det dagliga arbetet. Kårkulla samkommun är en rökfri arbetsplats.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Kårkulla samkommun

source: TIVA