id:
ZTJiZTllMGMtNDE3Mi00ZWVkLThjOTMtZGY1N2NmM2MzMDkyIDgx

reference: e2be9e0c-4172-4eed-8c93-df57cf3c3092

documentId: 9822833

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1547812502956

Työnimike: Erityisluokanopettaja

Työnkuvaus:
Keravan kaupungin kasvatuksen ja opetuksen toimialalla on haettavana vakituinen

ERITYISLUOKANOPETTAJAN VIRKA (nro 092) alkaen 1.8.2019.

Tehtävän sijoituspaikka palvelusuhteen alkaessa on Sompion koulun hoidollisen tuen ryhmä (3. - 6. luokat).
 
Sompion koulu on yhtenäiskoulu, jossa on kuusi yleisopetuksen alakouluryhmää ja 19 yleisopetuksen yläkouluryhmää. Yleisopetuksen lisäksi Sompion koulun perusopetuksen kattaukseen kuuluvat kolme erityisen tuen ryhmää, kaksi kuntouttavaa opetusta antavaa hoidollisen tuen ryhmää (3.-6. luokat; 7.-9. luokat), joustavan perusopetuksen (JOPO) ryhmä, perusopetuksen lisäopetus (kymppiluokka). Oppilasmäärä koulussa on noin 650.

Sompion koulun painotusaineina ovat luokka-asteilla 1-9 musiikki ja luokka-asteilla 7-9 liikunta ja ilmaisutaito. Alakoulun kaikilla luokka-asteilla on painotusaineen ryhmä ja yläkoulussa kullakin luokka-asteella yksi kunkin painotusaineen opetusryhmä.

Toimintamme perustan luovat perustehtävää mahdollisimman hyvin tukevat selkeät toiminnan rakenteet. Tälle perustalle on luotu toimintakulttuuri, jossa korostuvat oppilaiden osallisuus, hyvä kasvun ja oppimisen tukeminen, ratkaisukeskeisyys, monipuolinen koti- ja kouluyhteistyö sekä dialogisuus. Laaja yhteistyöverkostomme tukee toimintakulttuurin toteutumista.
    
Sompion koulu on kaikkien oppilaiden koulu, mikä tarkoittaa oppilaiden tasa-arvoista ja yhdenvertaista kohtaamista ja tukemista kouluyhteisössä. Sompion koulun oppimisen tukemisen päämääränä on, että jokaisella oppilaalla on tiedolliset, taidolliset ja asenteelliset valmiudet menestyä parhaalla mahdollisella tavalla oppimispolullaan ja että viime kädessä perusopetuksen päättävillä oppilailla on hyvät valmiudet tehdä valinta jatko-opiskelunsa suhteen ja menestyä niissä. Oppilaita kannustetaan ja ohjataan osallistumaan oman oppimisensa suunnitteluun.

Koulun kasvatuksellisena tavoitteena on kehittää oppilaan itsetuntemusta ja positiivista minäkuvaa, ohjata vastuun ottamiseen omasta ja koko kouluyhteisön hyvinvoinnista sekä kykyä noudattaa hyviä tapoja. Koulun tehtävänä on löytää jokaisesta oppilaasta hänen vahva alueensa: jokainen on hyvä jossakin - tekemällä oppii.

Erityisen tuen ryhmän oppilailla on erityisen tuen päätös, joka perustuu mm. oppimisen vaikeuksiin, toiminnanohjauksen pulmiin ja psykososiaalisen tuen tarpeeseen.

Pääasiassa pienryhmässä tapahtuvan opetuksen ja kasvatuksen tavoitteena on tukea ja vahvistaa oppilaan toimintavalmiuksia ja oppimisen valmiuksia siten, että hän voi siirtyä opiskelemaan joko osittain tai kokonaan yleisopetuksen ryhmään. Oppilaiden opetuksen järjestelyt suunnitellaan yksilöllisesti tiiviissä yhteistyössä huoltajien ja mahdollisten muiden oppilaan kuntoutumisesta vastaavien asiantuntijoiden kanssa.

Tehtävään valittavalta edellytetään vähintään vuoden yhtämittaista kokemusta luokkamuotoisesta erityisopetuksesta, kokemusta kodin ja koulun välisestä yhteistyöstä sekä hyviä oppilaan kohtaamisen taitoja ja yhteistyötaitoja. Valittavalle katsotaan eduksi kokemus erityisopetuksen kehittämisestä ja integraation toteuttamisesta sekä kokemus monipuolisista ja oppilaita osallistavista työtavoista, monipuolisesta oppimisen arvioinnista ja itsearvioinnista.

Sompion koulu tarjoaa erityisluokanopettajille ammatillisen ja yhteisöllisen työympäristön.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2352

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/210839/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keravan kaupunki

source: TIVA