id:
MWVmZWZkYWQtYTM3Ny00YmE5LWI4ZTItNWE0NzFhYWE1OThlIDgx

reference: 1efefdad-a377-4ba9-b8e2-5a471aaa598e

documentId: 9832888

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1548683702429

Työnimike: Erityissosiaalityöntekijä

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Lännen gerontologinen sosiaalityö


Tehtävän kuvaus: Haemme yhteistyökykyiseen joukkoomme oma-aloitteista ja aktiivista erityissosiaalityöntekijää viransijaisuuteen opintovapaan ajaksi 1.4.-31.12.19.

Työntekijämme ovat kokeneita gerontologisen sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen ammattilaisia sekä kotiavustajia. Yksikön ja työntekijöiden työnkuvan kehittämistä tehdään yhdessä. Kehittäminen tapahtuu neljän teeman puitteissa:
  asuminen ja talous
  mielenterveys- ja päihdetyö
  parisuhde, perhetyö ja kaltoinkohtelu
  osallisuuden edistäminen ja syrjäytymisen ehkäisy

Gerontologisen sosiaalityön suunnitelmallinen ja paneutuva sosiaalityö ja sosiaaliohjaus on tarkoitettu asiakkaille, joiden kyky toimia on alentunut tai heillä on osallistumiseen, talouteen tai muuhun sosiaaliseen hyvinvointiin liittyvää tuen tarvetta. Tuemme asiakasta tavoitteen saavuttamisessa erilaisin sosiaalityön ja ohjauksen keinoin. Avustamme asiakasta palveluiden aloittamisessa, silloin kun asiakas tarvitsee siihen konkreettista tukea ja apua.

Asiakkuuteen pääsee asiakasohjausyksikön kautta, joka tekee palvelutarpeenarvion sekä arvion suunnitelmallisen sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen tarpeesta. Työskentely tapahtuu asiakkaan kotona tai asiakkaan mukana erilaisissa toimipaikoissa, asiakkaan kanssa yhdessä tehdyn suunnitelman ja sovitun verkoston kanssa.

Erityissosiaalityöntekijän tehtävästä 60 % on asiakastyötä ja 40 % kehittämistyötä. Sosiaalityöntekijä toimii omatyöntekijänä paljon palveluja tarvitseville ja erityisen tuen tarpeessa oleville asiakkaille. Työskentelemme asiakaslähtöisesti psykososiaalisella työotteella. Työtämme luonnehtii pitkäkestoinen motivointi- ja tukemistyö.

Erityissosiaalityöntekijän kehittämistehtävät on sisällöllisesti jaettu neljän alueellisen gerontologisen yksikön kesken. Lännen gerontologisen sosiaalityön erityissosiaalityöntekijä koordinoi gerontologisen sosiaalityön päihde- ja mielenterveystyön kehittämistyötä yhdessä johtavan sosiaalityöntekijän kanssa. Työssä painottuu rakenteellinen sosiaalityö sekä käytäntölähtöinen kehittäminen. Lisäksi erityissosiaalityöntekijä osallistuu koko yksikön strategioiden ja kehittämistyön suunnitteluun ja toteuttamiseen.

Tehtävässä tarvitaan itsenäistä työotetta ja taitoa moniammatilliseen yhteistyöhön. Toivomme sinulta kykyä ja intoa kehittää toimintaa, nähdä asioita uusista näkökulmista, mallintaa uusia toimintatapoja sekä tehdä erilaisia selvityksiä työyksikön toimintaan liittyen. Kehittämisteemaan ja kehittämiseen liittyvä osaaminen ja kokemus tukee työsi tekemistä. Tarjoamme ammattitaitoisen ja aktiivisen työryhmän tuen, mahdollisuuden kehittää palvelujamme sekä monipuolisen työtehtävän. Sosiaali- ja terveystoimiala tarjoaa hyvät koulutusmahdollisuudet ja muut henkilöstöetuudet.

Hakijoiden haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana.

Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §, 32 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja soveltuva 30-40 opintopisteen erikoistumiskoulutus tai yliopistollinen jatkotutkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.



Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA