id:
NTMwODMxODMtODljZC00MjIzLWFiMDctYTBiNTU2NjMzOTM0IDgx

reference: 53083183-89cd-4223-ab07-a0b556633934

documentId: 9623480

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1533621771773

Työnimike:
Forskardoktor/Bitr. professor i tillämpad psykolog

Työnkuvaus:
PLEASE SEE THE ADVERTISMENT IN ENGLISH: https://abo.rekrytointi.com/paikat/index.php?jid=115&key=&o=A_RJ&rspvt=jz89f6jertw4ckck48cgwsgkc40408s

Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd ställning nationellt och internationellt inom forskning och utbildning. Fakulteten för humaniora, psykologi och teologi är en dynamisk och gränsöverskridande miljö i vilken mångsidig forskning bedrivs, bland annat utifrån akademins minoritetsprofilering. Vi verkar i Åbo, Finland.

Åbo Akademi ledigförklarar en tenure track-anställning i tillämpad psykologi som forskardoktor eller biträdande professor från och med 1.1.2019 (eller enligt överenskommelse).

Befattningen är placerad vid utbildningslinjen för psykologi, vid fakulteten för humaniora, psykologi och teologi i Åbo. Ämnet psykologi tillgodoser den svensk- och tvåspråkiga befolkningens behov av utbildade psykologer, ansvarar för psykologi som undervisningsämne samt bedriver forskning med internationell genomslagskraft.

Fakultetsrådet har bestämt att den person som rekryteras till tenure-track befattningen, kan beroende på sin erfarenhet och kompetens antingen placeras på tenure track-systemets första nivå och anställas forskardoktor (assistant professor), eller på andra nivån och anställas som biträdande professor. En anställning inom tenure track-systemet innebär att den person som rekryteras tidsbundet som forskardoktor eller som biträdande professor har möjlighet till tillsvidareanställning och avancemang till en professur, dvs. karriärsystemets högsta nivå.

Information om karriärsystemet Tenure Track återfinns i § 14 i Personalinstruktion för Åbo Akademi (http://web.abo.fi/befattningar/personalinstruktion17082017.pdf) (17.8.2017) och i redogörelsen för anställningen. (http://web.abo.fi/befattningar/2018/Tillampad_psykologi_TT.pdf)

ARBETSBESKRIVNING OCH KVALIFIKATIONER

Befattningsinnehavaren ska bedriva vetenskaplig forskning inom tillämpad psykologi. Den huvudsakliga inriktningen är knuten till något av följande delområden: rättspsykologi, beteendegenetik eller evolutionspsykologi. Därtill ska innehavaren meddela därpå grundad undervisning förenlig med ämnets utbildningsansvar.

Av forskardoktor (Assistant Professor) krävs doktorsexamen, forskningserfarenhet samt pedagogisk kompetens. Tiden från avläggande av doktorsexamen bör i regel inte överskrida fyra år. Av biträdande professor (Associate Professor) krävs doktorsexamen, gedigen forskningserfarenhet, potential att leda forskargrupper och anskaffa forskningsmedel, samt erfarenhet av internationell forskning. Ytterligare krävs pedagogisk kompetens.

För framgångsrik skötsel av uppdraget förutsätts kompetens som legitimerad psykolog eller motsvarande.

Information om befattningen och dess preciserade uppgiftsområde, behörighetskrav, bedömningskriterier och anställningsförfarandet, hittas i redogörelsen för anställning:
http://web.abo.fi/befattningar/2018/Tillampad_psykologi_TT.pdf

LÖN
Lönen för forskardoktorer erläggs enligt kravnivå 5-6, för biträdande professor enligt kravnivå 6-7 i enlighet med kravnivåtabellen för undervisnings- och forskningspersonal i universitetens lönesystem. Till den uppgiftsrelaterade lönedelen tillkommer en på prestationer baserad individuell lönedel: http://web.abo.fi/befattningar/Lonetabell1.4.2018.pdf.

SPRÅKKUNSKAPER
Kraven på språkkunskaper för lärarbefattningar vid Åbo Akademi framgår av universitetslagens 78 § (558/2009) samt § 1 och 2 i Instruktionen om de kunskaper i svenska och finska som krävs av lärare vid Åbo Akademi (http://web.abo.fi/befattningar/sprakinstruktionen_larare2010.pdf) (25.2.2010). Utländska och icke-infödda sökande befrias från kraven på kunskaper i svenska respektive finska. Då förvaltnings- och undervisningsspråket vid universitetet primärt är svenska bör den som anställs under sin anställningstid tillägna sig sådana kunskaper i svenska som möjliggör framgångsrikt deltagande i undervisning på svenska och i administrativa uppdrag i framtiden. Åbo Akademi stöder aktivt med språkinlärningen.

ANSÖKAN
Ansökan inlämnas elektroniskt i det elektroniska ansökningsformuläret via länken nedan (ÅA:s webbsidor www.abo.fi/jobb). Anvisning för elektronisk ansökan (https://www.abo.fi/instruktion-for-elektronisk-arbetsansokan/).

Ansökan bör lämnas in senast fredagen den 10 augusti 2018 kl. 15.00 (finsk tid) tillsammans med följande bilagor (uppgörs på engelska):

- En universitetsportfölj som i tillämpliga delar följer Anvisningar för uppgörande av universitetsportfölj vid Åbo Akademi, dock så att portföljens omfattning kan överstiga den rekommenderade omfattningen. Anvisningarna hittas här: http://web.abo.fi/personal/uniportfolj/composinganacademicportfolio.pdf Till universitetsportföljen fogas bilagor såsom fullständig publikationsförteckning och kopior av betyg.
- En separat lista på max. 10 publikationer, som den sökande önskar åberopa för att styrka sin kompetens. Publikationerna ska sedan tillhandahållas elektroniskt på förfrågan.
- En forskningsplan (6-10 s.)
- En beskrivning av sökandes syn på uppdraget, d.v.s. hur den sökande planerar att sköta uppdraget med framgång samt utveckla ämnesområdet (max. 3 s.).
- En kort pedagogisk självreflektion (max. 1 s.).
- Eventuell övrig dokumentation som styrker den sökandes kompetenser.
- Sökandes kontaktuppgifter (telefonnummer, e-postadress och postadress) och kontaktuppgifter till tre referenspersoner, som beredningsgruppen vid behov kan kontakta

INFORMATION
Frågor kring befattningen kan riktas till dekanus, professor Mikael Lindfelt (e-post: mikael.lindfelt (at) abo.fi) eller HR-specialist Jenni Kronqvist (e-post jenni.kronqvist (at) abo.fi, 02-215 3447).

Vänligen notera att juli är en semestermånad och att eventuella förfrågningar gärna kan skickas huvudsakligen i juni eller augusti p.g.a. fördröjda svar.

Åbo Akademi arbetar för en jämnare könsfördelning och en ökad mångfald i alla personalgrupper.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Åbo Akademi

source: TIVA