id:
MGFiYTgxMjAtZjNmMS00ZTg2LWJlYmEtNTFkZDQ2ZWIyMzU3IDgx

reference: 0aba8120-f3f1-4e86-beba-51dd46eb2357

documentId: 9777734

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1543491602629

Työnimike: henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita


Haemme vapaa-ajan avustajaa cp-vammaiselle miehelle Rääkkylän keskustaan.
Työtä on enintään 30 tuntia kuukaudessa. Työvuorot suunnitellaan yhdessä työnantajan ajankohtaisten mielenkiinnon kohteiden mukaan. Yksi työpäivätoive olisi perjantaisin. Työvuoroja on 1-3 kertaa viikossa tarpeen ja sopimuksen mukaan.

Avustajan tehtävänä on avustaa vapaa-ajalla, asioinnissa ja erilaisissa tapahtumissa.
Työnantajalla on liikkumisen apuvälineenä pyöräuoli. Hän kelaa tasaisella itse, mutta tarvitsee apuja ja varmistelua epätasaisella alustalla, sekä ylä-ja alamäissä. Työnantajalla on oma auto, jota hän pystyy ajamaan itsekin, mutta tarvittaessa avustaja voisi myös ajaa. Olisi siis toivottavaa, että avustajalla on ajokortti. Muuten työhön ei tarvitse olla omaa autoa käytössä. Autoon siirtymisissä työnantaja voi tarvita avustajaa. Etsimämme henkilö on iloinen ja reipas sekä sosiaalinen ja oma-aloitteinen. Työnantaja on puhelias ja sosiaalinen.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/avustajaksi/
Lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 0500 616 552.
Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA