id:
MjVhMzI3ZGUtMmUxNC00YjExLTlmNzktYzQzOTNhOGMxZDJhIDgx

reference: 25a327de-2e14-4b11-9f79-c4393a8c1d2a

documentId: 10033423

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1563447306072

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Haemme henkilökohtaista avustajaa Kiteelle.

Oletko positiivinen ja oma-aloitteinen persoona? Pystytkö ajattelemaan asioita toisenkin ihmisen näkökulmasta? Jos vastasit kyllä, voit olla etsimämme henkilö. Haemme henkilökohtaista avustajaa miesasiakkaalle Kiteelle.

Työtä on yhteensä 65 tuntia kuukaudessa.

Työ sisältää näkövammaisen nuoren miehen avustamista ja ohjaamista päivätoiminnassa. Työ alkaa 1.8., kuitenkin niin, että elokuun pari ensimmäistä viikkoa työaika noin puolet normaalista. Työpaikkana on Palokin toimintakeskus ja työaika klo. 8.45 - 13.45 maanantaisin, keskiviikkoisin ja perjantaisin. Työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkka 11,91€/t. Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa https://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ ja lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluohjaajalta numerosta 050 061 6552. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Anne Brelopalveluesimies050 061 6552anne.brelo (at) spesio.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

abstractJV_contact_0:
https://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ ja lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä).

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: parttime

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA