id:
MTM0OTQ0NjgtZDY5OC00ZTBhLTljOWItM2M0OGIwNjc5ZGVjIDgx

reference: 13494468-d698-4e0a-9c9b-3c48b0679dec

documentId: 9859831

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1550638527468

Työnimike: henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Haemme henkilökohtaista avustajaa Siilinjärvelle.

Vuorelassa asuva 83-v mies tarvitsee henkilökohtaisen vapaa-ajan avustajan. Selkäydinvamman vuoksi liikkumisen apuvälineenä käytössä kyynärsauvat ja pyörätuoli. Siirtymiset tapahtuvat kyynärsauvojen avulla, pitemmillä matkoilla käytössä pyörätuoli. Liikuntarajoitteista johtuen tavaroiden kantaminen ei ole mahdollista, joten hän tarvitsee avustajan apua lähinnä asiointi- ja kauppamatkoilla. Avustettava toivoo että avustaja voi tarvittaessa ajaa hänen automaattivaihteista autoaan.

Työtä on enintään 30t/kk. Tarkemmat työajat sovitaan avustettavan kanssa. Palkka on 10,77€/tunti (+ mahdolliset lisät).


Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa https://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ ja lisää viitteeksi työnantajan viite (Vuorela83). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 050 581 8399. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA