id:
ODc4MjQ0NTQtZGM4NS00YzkyLWI2YjQtZDIwMjliYzEyYTEzIDgx

reference: 87824454-dc85-4c92-b6b4-d2029bc12a13

documentId: 9727316

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1538972101977

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluja.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluja.

Spesio hakee henkilökohtaisen avustajan SIJAISTA nuorelle miehelle Suonenjoelle vakituisen avustajan poissaolojen ajaksi.
Työtehtävät ovat avustaa mm. ruokailuissa, siirtymisissä ja wc-käynneillä. Liikkumisen apuvälineenä työnantaja käyttää sähköpyörätuolia. Kommunikaation välineenä käytössä on puhekommunikaattori.

Työtä on pääsääntöisesti kahdeksan - yhdeksän (8-9) tuntia/päivä ja enintään 40 t/viikko maanantaista perjantaihin. Työvuorot alkavat klo 5.30-6.30 välillä ja päättyvät n. klo 15.30. Työ tehdään joko Suonenjoen keskustassa tai kotona muutaman kilometrin päässä. Sijaisuuksia voi olla tarjolla myös vapaa-ajalle iltaisin ja viikonloppuisin.

Sijaistaminen tapahtuu sovitusti, eikä varallaolovelvollisuutta ole. Sijaistarve voi tulla yllättäen tai se voidaan tietää hyvissä ajoin etukäteen. Sijaisuuksien kesto vaihtelee alkaen yhdestä päivästä.
Työ sopii henkilölle, jolla on mahdollisuus ottaa työtä vastaan nopeallakin aikataululla ja satunnaisesti. Sosiaalisuus, rentous ja huumorintajuisuus ovat eduksi. Työ sopii esim. opiskelijalle.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluohjaajalta numerosta 050 388 6061. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA