id:
OWM2NGQ2YjQtNWE0Zi00Njk1LWIyZWYtYzQ5MjQ2NGEyN2Q0IDgx

reference: 9c64d6b4-5a4f-4695-b2ef-c492464a27d4

documentId: 9735970

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1539663302553

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluja.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluja.

Spesio hakee PIKAISESTI töihin tarttuvaa, uimahallin allasta vierastamatonta henkilökohtaisen avustajan sijaista MS-tautia sairastavalle, pyörätuolia ja sähkömopoa liikkumiseen käyttävälle naiselle Suonenjoen keskustaan. Sijaisuus on ajalla 29.10.- 2.11.2018:

Työhön kuuluu päivittäisten toimien ja vapaa-ajan avustaminen. Avustajaa tarvitaan arjen apuna (mm. peseytyminen uimahallissa ma ja pe, pukeminen, ruoanlaitto, vaatehuolto, asiointi ja siivous), virkistyksen toteuttamiseen (mm. ulkoilu, tapahtumat) ja allasterapian toteutumiseksi keskiviikkoisin. Terapian/vesijumpan toteuttaminen edellyttää myös avustajan oloa altaassa fysioterapeutin kaverina. Työ vaatii jonkin verran fyysistä voimaa. Työhön kuuluu myös haavanhoito. Sosiaali- ja terveysalan koulutuksesta tai kokemuksesta on etua.

Työtä on noin 21 tuntia/viikossa. Työvuorot ovat maanantai, keskiviikko ja perjantai klo 11.00-18.00. Työpäivän kestoa on mahdollisuus lyhentää hieman. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluohjaajalta numerosta 050 388 6061. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA