id:
OWNiZGUwOWItYmMzNS00NDJjLTljOTItNzMzOTA5NWE3YjczIDgx

reference: 9cbde09b-bc35-442c-9c92-7339095a7b73

documentId: 9626946

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1533621771403

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluja.

Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluja.

Haemme aktiivista ja elämänmyönteistä vapaa-ajan avustajaa 22-vuotiaalle, nuorelle aikuiselle Varkauteen.

Työtä on enintään 40 t/kk. Työaika on neuvoteltavissa ja sovittavissa tarkemmin työsuhteen alkaessa ja avustettavan tarpeen mukaan.

Avustaminen keskittyy yhteiseen tekemiseen, avustettavan aktivointiin ja motivointiin. Työ sisältää ohjausta ja opastamista arjen toiminnoissa ja vapaa-ajalla.
 
Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ lisää viitteeksi työnantajan viite ILOA_ELÄMÄÄN (viite löytyy myös tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä p. 050 560 9820. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.

Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Alle 18-vuotiaiden kanssa työskenteleviltä pyydetään aina rikostaustaote nähtäväksi ennen työsuhteen alkua.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA