id:
OWVkZDQ4ZmEtNjcyMy00N2ViLTk1ZDktM2FjZjMzZjNjN2ZkIDgx

reference: 9edd48fa-6723-47eb-95d9-3acf33f3c7fd

documentId: 9653762

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534312832165

Työnimike: henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Haemme henkilökohtaista avustajaa Siilinjärvelle.

Spesio hakee reipasta, tunnollista ja iloista nuorta naisavustajaa neurologista sairautta sairastavalle naiselle Vesijärvelle. Työtehtäviin kuuluu kaikissa päivittäisissä toimissa ja kodin askareissa avustaminen. Avustaminen tapahtuu sekä kotona että kodin ulkopuolella. Sinulla tulee olla ajokortti, sillä asioinneilla käytetään työnantajan autoa, jossa automaattivaihteet. Moitteeton suomen kielen taito on välttämätön kommunikoinnin vuoksi. Avustettavalla henkilöllä on ajoittain vaikeuksia puheentuottamisessa. Käytössä on mm. kommunikaattori.

Työ on jaksotyötä, jossa tasoittumisjakso on 2 viikkoa. Töitä on keskimäärin 40 tuntia viikossa. Arkisin työvuorot ovat 12 tunnin pituisia (6.30-18.30) ja viikonloppuisin 10 tuntia (7-17). Tulisit olemaan osa avustajarinkiä, jossa on kaksi avustajaa. Hoitoalan kokemus on eduksi. Palkka on 11,79€/t +työaikalisät. Työantaja kuuluu Heta-liittoon.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa https://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ ja lisää viitteeksi työnantajan viite (VESIJÄRVI40). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 050 388 9467. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA