id:
ZjRkN2JlNmYtNzg4ZC00NWU4LWFiZTQtMGEwODA0OTBjMTQ4IDgx

reference: f4d7be6f-788d-45e8-abe4-0a080490c148

documentId: 9663862

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534312822800

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Spesio hakee mukavaa, ymmärtäväistä sekä hyvän tilannetajun omaavaa henkilökohtaista avustajaa noin 50-vuotiaalle naiselle 5km:n päähän Leppävirran keskustasta. Avustettavalla on MS-tauti, jonka vuoksi toimintakyky on heikentynyt. Avustajan kanssa olisi toiveena ulkoilla, käydä kerhoissa, hoitaa kauppa-asioita tarpeen vaatiessa, laittaa ruokaa sekä leipoa. Avun tarvetta on myös suihkussa käymisessä. Toiveissa olisi mielellään naispuolinen, oma-aloitteinen, elämää nähnyt ja kokenut avustaja.

Työtä on enintään 30 t/kk ja työvuoroista voidaan neuvotella. Käyntikertoja olisi mahdollisesti 2-3 kertaa viikossa, tarvittaessa myös viikonloppuisin. Tarkemmat työajat sovitaan aina työnantajan kanssa. Palkka on 10,77€/t +työaikalisät.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/, lisää viitteeksi työnantajan viite (LEPPÄVIRTA30). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 050 388 9467. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA