id:
ZTBjY2QzYTYtYTQ1Zi00ZjU5LWEzZjktODgyZmU2MmU1ZGYyIDgx

reference: e0ccd3a6-a45f-4f59-a3f9-882fe62e5df2

documentId: 9743474

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1540880993095

Työnimike: henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita. Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita.

Haemme henkilökohtaista avustajaa Leppävirralle.

Spesio hakee henkilökohtaista avustajaa Leppävirran keskustan tuntumaan. Toiveina olisi löytää rauhallinen sekä seurallinen avustaja. Avustettavalla on kehitysvamma, jonka vuoksi hän tarvitsee tsemppausta, rohkaisua ja tukea harrastuksiin pääsyssä sekä asioiden hoitamisessa. Avustettava on itsenäisesti asuva sekä omatoiminen mies.

Työ voi koostua esim. kaupoilla käymisestä, keilaamisesta, kalastamisesta, retkeilystä tai muusta vastaavasta vapaa-ajan virikkeestä. Työtunteja on enintään 8t/kk, painottuen iltoihin ja viikonloppuihin. Työ sopii hyvin toisen työn ohelle lisätunneiksi. Palkka on 10,77€/t + mahdolliset lisät.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa https://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ ja lisää viitteeksi työnantajan viite (Harrastuskaveri). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 050 388 9467. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA