id:
ZDc4MzQ4NTAtNjdlNC00MzA5LWEwNjYtMjE0YWJlNTVkMTU3IDgx

reference: d7834850-67e4-4309-a066-214abe55d157

documentId: 9738115

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1539775502220

Työnimike:
Henkilöstöasiantuntija (hr-prosessit/järjestelmät)

Työnkuvaus:
Henkilöstöasiantuntija työskentelee henkilöstöpalveluissa palvelussuhteen elinkaaren aikaisten hr-prosessien, raportoinnin ja hr-järjestelmien kehittäjänä.

Hakijalta edellytetään tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä aikaisempaa perehtyneisyyttä henkilöstöhallintoon (vähintään 3 vuoden kokemus henkilöstöhallinnon työtehtävistä). Eduksi voidaan katsoa kokemus hr-järjestelmien parissa työskentelystä. Toivomme lisäksi kunnallisen virka- ja työehtosopimusjärjestelmän tuntemusta (OVTES, KVTES, TS).

Olet oikea henkilö tehtävään, mikäli viihdyt hr-prosessien ja hr-järjestelmien maailmassa, haluat kehittää ja uudistaa hr-toimintakäytänteitä ja järjestelmiä asiakaslähtöisemmiksi. Kykenet ottamaan nopeasti uusia asioita haltuusi. Työ ei ole yksinäistä puurtamista, vaan vuorovaikutteista yhdessä tekemistä henkilöstöpalveluiden, pääkäyttäjien ja organisaation eri toimijoiden kanssa. Tehtävässä on etua, jos sinulla hr-järjestelmien lisäksi monipuolinen kokemus erilaisista hr-toiminnoista.

Tehtävässä voit itse vaikuttaa omaan työskentelyysi ja tehokkaimpien työ- ja toimintatapojen kehittämiseen. Tehtävä on uusi, joten valitulla on mahdollisuus vaikuttaa tehtäväkokonaisuuteen.

Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Käytämme tehtävässä 6 kuukauden koeaikaa. Valitun on toimitettava hyväksyttävä terveydentilaa osoittava selvitys työsuhteen alkaessa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/200545/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Jyväskylän Koulutuskuntayhtymä

source: TIVA