Työnimike: Henkilöstöasiantuntija

Työnkuvaus:
Itä-Suomen yliopisto on yksi Suomen suurimmista monialaisista tiedeyliopistoista. Tarjoamme opetusta lähes sadassa pääaineessa. Opiskelijoita on noin 15 000 ja se työllistämme lähes 2 800 henkilöä. Toimimme kolmella kampuksella Joensuussa, Kuopiossa ja Savonlinnassa. Kansainvälisissä yliopistojen vertailuissa sijoitumme 300 parhaan joukkoon. Itä-Suomen yliopiston yliopistopalveluihin kuuluva henkilöstöpalvelut -yksikkö palvelee henkilöstöään kaikilla kampuksilla. Henkilöstöasioiden tehtäviin kuuluvat mm. henkilöstöpolitiikkaan, strategiseen henkilöstösuunnitteluun, työsopimusten ehtoihin, palkkalinjauksiin, yhteistoimintamenettelyyn, tehtävien haettavaksi julistamiseen, lakisääteisiin yliopistokokonaisuutta koskeviin tehtäviin (tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat), vuosilomaohjeistuksiin, työstävapautuksiin ja työtapaturmiin liittyvät työnantaja-asiat. Haettavana on henkilöstöasiantuntijan tehtävä, yliopistopalvelut, henkilöstöpalvelut/henkilöstöasiat, Joensuun kampus (vakanssi no 31833) Henkilöstöasiantuntijan tehtävät ovat monipuolisia henkilöstö- ja erityisesti palkkahallinnon tehtäviä. Tehtäviin kuuluu yliopistolle palkanlaskentapalvelut tuottavan palvelukeskuksen yhteyshenkilönä toimiminen sekä erilaisia henkilöstö- ja palkkahallintoon liittyviä valmistelutehtäviä. Tietojärjestelmien käyttöönottoon ja kehittämiseen liittyvät tehtävät sekä pääkäyttäjätehtävät kuuluvat henkilöstöasiantuntijan tehtäviin. Henkilöstöasiantuntija toimii yksikön laatuvastaavana. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen perustuu lähtökohtaisesti korkeakoulututkintoon, mutta myös muu soveltuva koulutus yhdessä vahvan henkilöstö- ja palkkahallinnon hoitamiseen liittyvän työkokemuksen kanssa voi tulla kyseeseen. Tehtävä edellyttää englanninkielen taitoa. Lisäksi edellytetään hyviä tietoteknisiä taitoja ja valmiutta omaksua erilaiset työtehtävään liittyvät tietojärjestelmät, aloitekykyä ja itsenäistä työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Henkilöstö- ja palkkahallinnon järjestelmien tuntemus on välttämätöntä. Yliopiston henkilöstö- ja palkka-asioiden tuntemus ja alan vahva työkokemus katsotaan eduksi. Tehtävä täytetään 9.5.2016 lukien toistaiseksi. Perehdytyksen aikana (9.5. - 29.5.2016) tehtävä täytetään osa-aikaisena (80 %). Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti vaativuustasoille 8 - 9 (2 486,08 - 2 866,63 €/kk). Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Lisätietoja: Henkilöstöjohtaja Jouni Kekäle, 0503065370 ja jouni.kekale (at) uef.fi; tai henkilöstöasiantuntija Irma Salminen, 0503622706 ja irma.salminen (at) uef.fi. Uuden työntekijän tullessa yliopiston palvelukseen käytetään koeaikaa. Sähköiseen hakemukseen tulee liittää: - CV - tutkintotodistukset - muut asiakirjat, joilla hakija haluaa osoittaa ansionsa tehtävään (kohtaan muu liite) Hakemus tulee jättää viimeistään 16.3.2016 sähköisellä hakulomakkeella.

Työnantajan nimi: Itä-Suomen yliopisto

Työnantajan osoite: 80101 JOENSUU

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus:
Henkilöstöhallinnon erityisasiantuntijat ja urasuunnittelijat

Maa: Suomi

Alue: Pohjois-Karjala

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi