Työnimike: Henkilöstöasiantuntija, virka

Työnkuvaus:
Kaikkien aikojen Kuusamo, Pohjolan luontopääkaupunki kutsuu Sinua, kunta-alan henkilöstöhallinnon ammattilainen, rakentamaan uutta HR-palvelukeskusta kanssamme! Visiomme mukaisesti olemme elinvoimaisia edelläkävijöitä. Innostus ja rohkeus ovat yhteistyömme perustana - täällä asiat tehdään vähän eri tavalla. Olemme moderni kuntaorganisaatio, jossa pääset kehittämään ja kehittymään. Täällä saat työskennellä eri alojen ammattilaisten kanssa. Meillä on mukava tekemisen meininki! Etsimme vakituiseen virkasuhteeseen henkilöstöasiantuntijaa Kaupungin henkilöstömäärä on noin 1200, joista noin 950 on vakituisia. Henkilöstön ammattikirjo on laaja, ja sovellamme useita eri työehtosopimuksia. Tarjoammekin haastavan ja monipuolisen tehtäväkentän, jossa pääset laajentamaan osaamistasi ja kehittymään henkilöstöasioiden ammattilaisena. HR-palvelukeskuksemme hoitaa keskitetysti koko kaupungin palkka- ja palvelussuhdeasiat. Yksikössä työskentelee viisi palkkasihteeriä ja kolme henkilöstösihteeriä sekä työsuojelun henkilöstöä. Kaupungin henkilöstöhallinnosta ja HR-palvelukeskuksen kokonaisjohtamisesta vastaa hallinto- ja talousjohtaja. Henkilöstöasiantuntijana työskentelet osana HR-palvelukeskuksen tiimiä. Toimenkuvaasi kuuluu henkilöstöhallinnollisten asioiden hoitamista, valmistelua, suunnittelua ja kehittämistä. Olet avainroolissa henkilöstöön liittyvien toimintatapojen eteenpäin viemisessä yhdessä muun henkilöstötiimin kanssa. Henkilöstöasiantuntijan keskeiset tehtävät: - henkilöstöhallinnon kehittämistehtävät - henkilöstöpoliittisten periaatteiden ja ohjeiden valmistelu sekä ylläpito - kaupunginhallitukselle valmisteltavat henkilöstöhallintoa koskevat asiat - henkilöstön kehittämisrahaston sekä yhteistyöparlamentin esittelijänä ja sihteerinä toimiminen - palkka-asiamiehen tehtävät Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on vähintään soveltuva opistoasteinen tutkinto. Lisäksi edellytetään kokemusta henkilöstöasioiden hoitamisesta, kunta-alan virka- ja työehtosopimusten sekä työlainsäädännön tuntemusta ja hallintaa. Arvostamme kokemusta kehitys- ja muutosprosessien toteuttamisesta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä itsenäistä ja kehittävää työotetta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii positiivista asennetta ja määrätietoista otetta sekä halua sitoutua pitkäjänteisesti henkilöstöhallinnon kehittämiseen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Palkkaus ja muut työehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Ilmoita halukkuutesi lähteä kehittämään kanssamme Kuusamon kaupungin HR-toimintaa! Kuusamon hallinto- ja talousjohtajalle osoitetut hakemukset tulee jättää osoitteeseen www.kuntarekry.fi 26.2.2016 klo 12.00 mennessä työavain nro 98447 Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset skannattuna tai toimittaa ne postitse osoitteella Kuusamon kaupunki, hallinto- ja talousjohtaja Anu Helin, PL 9, 93601 KUUSAMO. Myös kirjalliset hakemukset huomioidaan. Kirjalliset hakemukset ansioluetteloineen ja kelpoisuustodistuksineen tulee toimittaa em. osoit

Työnantajan nimi: Kuusamon kaupunki

Työnantajan osoite: Keskukuja 6, 93600 KUUSAMO

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus:
Henkilöstöhallinnon erityisasiantuntijat ja urasuunnittelijat

Maa: Suomi

Alue: Pohjois-Pohjanmaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi