id:
MzhlODQ1NDktNmVhMC00MjY4LTg5MjktZTVmNmQ2MGJhYWZlIDgx

reference: 38e84549-6ea0-4268-8929-e5f6d60baafe

documentId: 9670368

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534312806207

Työnimike: Henkilöstönkehittäjä

Työnkuvaus:
Etsimme joukkoomme henkilöstön kehittämisen asiantuntijaa. Tavoitteenasi on esimiestyön, osaamisen ja toimintakulttuurin kehittäminen. Työssäsi vaikutat vahvasti uudistuvan organisaatiomme menestymiseen. Konkreettisiin tehtäviisi kuuluvat mm. valmennusohjelmien suunnittelu ja toteutus, rekrytoinnit, henkilöstötutkimukset ja henkilöstöviestintä.

HR-yksikkömme on tehokas viiden henkilön tiimi, jolla on työssään aikaansaava ote ja hyvä henki. Tavoitteenamme on tuottaa erinomaisia HR-palveluita Kevan henkilöstölle, esimiehille ja johdolle ja tukea strategista muutosta.

Toivomme, että sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja näyttöjä vastaavista tehtävistä. Tartut mielelläsi uusiin asioihin ja pystyt muuntamaan strategiset tavoitteet konkreettiseksi arjen tekemiseksi. Saat myös rutiiniluonteiset tehtävät hoidettua tehokkaasti. Olet tiimipelaaja ja sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, joilla saat henkilöstön innostumaan mukaan muutokseen. Sinulla on hyvä olla myös hankinta- ja projektiosaamista. Fasilitointi- tai coaching-osaaminen on plussaa ja sinua kiinnostavat myös HR-analytiikka ja digitalisaation mahdollisuudet.

Esimiehesi ohjaa sinua tavoitteilla ja keskustelemalla siitä, miten asiat viedään konkretiaan. Pyrimme toteuttamaan käytännössä valtuuttavaa johtamista. Työssäsi on tärkeää olla itsenäinen ja tavoitteellinen. Saat myös tukea ja apua pulmatilanteisiin koko tiimiltä. Palautetta voi antaa puolin ja toisin avoimesti.

Esitä hakemuksessasi palkkatoiveesi. Jos olet etsimämme henkilö, pääsemme palkasta varmasti sopimukseen.

Kevasta löydät lisää tietoa nettisivuiltamme. Meillä on hyvät henkilöstöedut ja toimitilamme sijaitsevat erinomaisella paikalla keskellä Helsinkiä. Tavoitteemme on tehdä päätös syyskuun loppuun mennessä.

Lisätietoja saa HR-johtaja Mika Gyléniltä keskiviikkona 15.8.2018 klo 12.00 - 13.00 ja tiistaina 21.8.2018 klo 14.30 - 15.30 numerosta 020 614 2317.

Jätä hakemuksesi ja CV ilman todistusjäljennöksiä maanantaihin 27.8.2018 klo 16.00 mennessä. Hyväksymme vain rekrytointijärjestelmämme kautta määräaikaan mennessä saapuneet hakemukset.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2424

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keva

source: TIVA