id:
NjhlNzE0NDgtNDYzZS00MWY3LWE3NmEtMmMzNjU3ZDI4OWYzIDgx

reference: 68e71448-463e-41f7-a76a-2c3657d289f3

documentId: 9756791

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1541571902155

Työnimike: Henkilöstöpäällikkö, HR Business Partner

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Business Finland etsii huippuosaajia auttamaan suomalaisia yrityksiä kasvamaan ja kansainvälistymään nopeammin sekä kehittämään innovaatioista globaaleja menestystarinoita.

Samalla luomme vetovoimaisia innovaatioympäristöjä, jotka houkuttelevat Suomeen kansainvälisiä yrityksiä, osaamista ja investointeja. Jos kaipaat maailmanluokan haasteita, tervetuloa todelliselle näköalapaikalle rakentamaan Suomen tulevaisuutta.

Seuraava menestystarina odottaa tekijäänsä. Oletko se sinä?



TEHTÄVÄN KUVAUS
KAIPAATKO KOVAN LUOKAN HAASTEITA? MILTÄ KUULOSTAA SUOMEN TULEVAISUUS!

Tavoitteenamme on kehittää Business Finlandin organisaatiokulttuuria ja työntekijäkokemusta niin, että entistä parempi asiakaskokemus mahdollistuu ja kehittyy edelleen. HR-tiimi tukee organisaatiota vahvasti tässä työssä. Business Finlandin HR-tiimi tavoittelee ammattimaista, asiantuntijaorganisaatiolle sopivaa modernia ja proaktiivista HR-toimintoa, jossa ollaan mieluummin askel edellä kuin perässä.

 TEHTÄVÄNÄSI ON
Henkilöstöpäällikkönä vastaat 1.1.2018 muodostetun osakeyhtiön ja viraston kokonaisuudessa viraston henkilöstöhallinnosta yhdessä muun HR-tiimin kanssa. Henkilöstöpäällikön roolin lisäksi toimit HR Business Partnerina rahoituksesta vastaavalla palvelualueella. Tehtävässä pääset rakentamaan integraation jälkeistä yhtenäistä Business Finlandia sekä tuomaan muutosjohtamisen osaamisen käyttöömme. Toimit aktiivisesti erityisesti viraston esimiesten kanssa sekä HR-tiimissä. Tiimi muodostuu niin viraston kuin oy:n HR-ammattilaisista.

- Vastaat BF:n viraston työnantajatoiminnasta ja politiikasta
- Vastaat yhteistoiminnasta henkilöstön edustajien kanssa yhdessä henkilöstöjohtajan kanssa
- Luot ja kehität BF-viraston ja oy:n yhteistä palkitsemisstrategiaa ja vastaat sen käytännön toteuttamisesta virastossa
- Vastaat viraston HR:n erilaisista raportointivastuista ja teet yhteistyötä BF- yhtiön raportoinnin luomisessa
- Vastaat yhdessä HR-koordinaattorin kanssa yhteistyöstä Palkeiden kanssa ja jatkat onnistunutta tehtävien ulkoistusta
- HR Partnerin roolissa toimit rahoituksesta vastaavan palvelualueen johtoryhmässä sekä tuet alueen esimiehiä.


VAATIMUKSET
MITÄ ODOTAMME SINULTA
Olet ihminen, joka ajattelee ja innostuu, tarvittaessa isostikin. Teet työsi sisulla. Ongelmat ovat sinulle mahdollisuuksia, haasteet elämäsi suola. Muutos innostaa sinua ja lähdet hakemaan ratkaisuja uusiin tilanteisiin. Perustelet ja kommunikoit näkemyksesi tarvittaessa rohkeasti. Olet ylpeä työstäsi asiantuntijaorganisaatiossa, työtovereistasi ja työnantajastasi. Olet oman itsesi johtaja, joka sparraa, kuuntelee, arvostaa ja innostaa muita. Verkostoituminen merkitsee sinulle jatkuvaa kehittymistä ja uusia, tuoreita näkökulmia. Uskot yhteistyöhön ja arvostat ihmisiä. Osaat kiittää ja antaa rakentavaa palautetta.
Odotamme sinulta kokemusta valtionhallinnon HR-työstä. VES/TES maailma ja valtion palkitsemisjärjestelmä ovat sinulle tuttuja ja sinulla on kokemusta työnantajatoiminnasta ja yhteistoiminnasta. Olet sparraava ja luottamusta luova. Pystyt projektimaiseen ja systemaattiseen työskentelyyn ja sinulla pysyy montakin palloa ilmassa.
Sinulla on aiempaa vankkaa kokemusta HR-työstä ja ylempi korkeakoulututkinto. Olet sujuva MS excelin käyttäjä. Aiempi kokemus muutosjohtamisesta on plussaa. Kokemusta Business HR-roolista ei edellytetä. Raportoit tehtävässäsi henkilöstöjohtajalle. Edellytämme toisen kotimaisen kielen hyvää ja toisen tyydyttävää taitoa. Käytät sujuvasti englantia työssäsi.

MITÄ TARJOAMME SINULLE
Business Finlandissa pääset näkemään Suomen ja koko maailman elinkeinoelämän kirjon. Toiminnassamme kohtaavat elinkeinoelämän ja tutkimuksen edelläkävijyys sekä vastuullinen poliittinen päätöksenteko. Business Finlandissa olet mukana auttamassa suomalaisia yrityksiä kansainvälistymään ja tekemään kotimaisesta kilpailuympäristöstä vetovoimaisempaa. Työllämme on suuri vaikutus koko Suomen tulevaisuudelle.
Osaamisemme kirjo on valtava. Yhteisömme on täynnä omien alojensa huippuja. Osana kansainvälistä ja monikulttuurista työympäristöä tapaat kollegoja eri maista ja pääset kurkistamaan eri toimialoille. Monipuolisena organisaationa pystymme kehittämään työtehtäviä ja edistämään uraunelmiasi.

Roolissasi pääset mukaan edistämään Business Finlandin muutos- ja integraatiotyötä osana Business Finlandin HR-organisaatiota.

LISÄTIEDOT
Tehtävän toimipaikka on Helsingissä.
Henkilöstöjohtaja Laura Ylä-Sulkava puh 050 5511666 tavoitettavissa: pe 9.11. klo 8.30 10
ja pe 16.11. klo 8.00 8.30.


Tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmässämme vaativuustasoon 18, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 3851,49 euroa. Henkilökohtainen palkanosa on enimmillään 50 %. Keskimääräinen henkilökohtainen palkanosa on tällä hetkellä 24 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Voit myös esittää oman palkkatoiveesi.





Sijaisuus Tehtävän aloituksesta sovitaan valitun kanssa erikseen.
Määräaikainen (alle 12 kk).
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
ID: 32-711-2018

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3359

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=7359152d-b954-4b4e-afbd-d0eec1c054a8Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.Postitse: Innovaatiorahoituskeskus Business Finland PL 69 00101 Helsinki

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Innovaatiorahoituskeskus Tekes

source: TIVA