id:
MmQ0OTMyNTYtNzhmYi00ZDAwLWI0MzctYjhkZmRjN2FmNGNjIDgx

reference: 2d493256-78fb-4d00-b437-b8dfdc7af4cc

documentId: 9757040

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1541577602718

Työnimike: Henkilöstöpäällikkö

Työnkuvaus:
Tehtävän kuvaus: Sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla työskentelee n. 2 900 henkilöä viidellä tulosalueella: perhepalvelut, terveyspalvelut, vanhus- ja vammaispalvelut, talous- ja hallintopalvelut, sekä suun terveydenhuollon liikelaitoksessa.

Henkilöstöpäällikön tehtäviin kuuluu vastuu työnantajavelvoitteista, palvelussuhdeasioiden ja henkilöstöstrategian toimeenpanon koordinoinnista, henkilöstösuunnittelusta ja henkilöstöhallinnon tehtävien hoitamisesta päätöksentekoon. Lisäksi tehtävänä on vastata toimialan strategialähtöisestä henkilöstön kehittämisestä ja toimialan hyvinvoinnin johtamisesta.

Henkilöstöpäällikkö toimii tulosyksikkönsä hallinnollisena esimiehenä. Lisäksi hän on koko toimialan henkilöstöasioiden asiantuntija ja toimialan/työnantajan edustaja henkilöstöasioissa. Taloudelliseen vastuuseen kuuluu mm. toimialan keskitettyjen koulutusmäärärahojen käyttö.

Tarjoamme haastavan ja mielenkiintoisen tehtävän sosiaali- ja terveydenhuollon moniammatillisen henkilöstön parissa.

Rekrytoinnissa voidaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki on savuton työpaikka.

Haethan paikkaa vain sähköisesti (www.tyonhaku.vantaa.fi).

Kelpoisuusehto: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamistaito sekä suomen kielen hyvä ja ruotsin kielen tyydyttävä kirjallinen ja suullinen taito.

Lisäksi edellytämme:
- kokemusta henkilöstöjohtamisesta
- hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
- kykyä toimia itsenäisesti ja hallita kokonaisuuksia sekä joustavuutta




Luemme eduksi: Alan kokemuksen sekä virka- ja työehtosopimusten ja palvelussuhdeasioiden tuntemuksen kunnalliselta alalta.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4416

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Vantaan kaupunki

source: TIVA