id:
NGJkZTlmM2ItZDM4Ni00NzUxLWE0MGYtM2E1MzEyOTNjOWIwIDgx

reference: 4bde9f3b-d386-4751-a40f-3a531293c9b0

documentId: 9821513

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1547729702875

Työnimike: Henkilöstöpäällikkö

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Eduskunnan kanslian tehtävänä on luoda eduskunnalle edellytykset hoitaa sille valtioelimenä kuuluvat tehtävät.

Eduskunnan kanslian osastoja ovat keskuskanslia, valiokuntasihteeristö, hallinto- ja palveluosasto, kansainvälinen osasto, tieto- ja viestintäosasto sekä turvallisuusosasto.

Hallinto- ja palveluosastossa on hallintojohtajan esikuntatoiminnot, palvelukeskus, kiinteistötoimisto ja tietohallintotoimisto sekä työterveysasema.

Henkilöstöpäällikön virka sijoittuu hallinto- ja palveluosaston palvelukeskukseen. Palvelukeskus vastaa eduskunnan kanslian hallinnollisista asiakaspalvelutoiminnoista: asiointi- ja tapahtumapalveluista, hankintapalveluista, henkilöstöpalveluista, it-palveluista ja hallinnon tukipalveluista.


TEHTÄVÄN KUVAUS
Henkilöstöpäällikkö toimii henkilöstöpalvelut- toiminnon esimiehenä ja eduskunnan kanslian johtavana virka- ja työehtojen asiantuntijana. Henkilöstöpäällikkö tukee rekrytointia, neuvoo palvelussuhteen muutostilanteissa ja osallistuu palvelussuhteen ehtojen neuvotteluprosesseihin. Henkilöstöpäällikön tehtäväkokonaisuus muodostuu työhyvinvointiin ja palvelussuhdeasioihin liittyvistä hallinnointi-, toimeenpano- ja neuvontatehtävistä.

Henkilöstöpäällikkö kehittää kanslian toimintaa ja henkilöstöjohtamista ja edistää työhyvinvointia yhteistyössä kanslian johdon, esimieskunnan, koulutus- ja kehittämisasiantuntijoiden sekä työterveyshuollon kanssa. Henkilöstöpäällikkö vastaa yhteistyössä henkilöstön kehittämisen asiantuntijoiden kanssa henkilöstösuunnittelun, henkilöstökyselyjen ja henkilöstöraportoinnin kehittämisestä ja toteuttamisesta.

Henkilöstöpäällikkö toimii projektivastaavana tai asiantuntijana henkilöstöhallinnon ja kanslian toiminnan kehittämishankkeissa. Henkilöstöpäällikkö vastaa palvelussuhdeasioihin liittyvästä viestinnästä ja viestinnän kehittämisestä.


VAATIMUKSET
Kokemusta ja osaamista erityisesti virkaehtosopimusten soveltamisesta sekä virka- ja työehtosopimusten neuvotteluprosesseista, ajanmukaista ja tuoretta esimieskokemusta, projektijohtamisen kokemusta, kokemusta organisaation ja henkilöstöhallinnon prosessien kehittämisestä. Odotamme hyvää yhteistyökykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoja. Sujuva kirjallinen ja suullinen esitystaito sekä neuvottelutaidot ovat edellytys tehtävässä menestymiseksi.
Kokemuksen ja ammattitaidon sovittelutilanteiden hallinnoinnista ja ohjaamisesta sekä valmentavan johtamisen ja ns. coaching menetelmien hallinnan.
Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys virkaan kuuluviin tehtäviin.

Nimitettävältä vaaditaan suomen tai ruotsin kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.


Kelpoisuusehtojen mukaisen kielitaidon lisäksi hyvä englannin kielen taito. Muu kielitaito luetaan hakijan eduksi.

Palkkaus on kanslian johdon palkkausjärjestelmän mukainen sopimuspalkka 7500 - 7850 euroa kuukaudessa.




tai sopimuksen mukaan.
Kokonaistyöaika
Vakinainen.
Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Koeaika on kuusi kuukautta.

Tehtävään toivotaan sekä nais- että mieshakijoita.

Eduskunta on savuton työpaikka.

ID: 21-2-2019

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1212

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=0c33f3ca-e358-4ae0-9068-de241cada5cd
Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
Postitse: Eduskunnan kanslian kirjaamo Eduskuntakatu 4 00102 Eduskunta

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Eduskunnan kanslia

source: TIVA