id:
ODU5MTBmZGItNzYyYy00OTc0LWFmNDItN2M1YzVjYjI0ZmM5IDgx

reference: 85910fdb-762c-4974-af42-7c5c5cb24fc9

documentId: 9728135

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1538988902102

Työnimike: HR-asiantuntija

Työnkuvaus:
Kaupunkiympäristön toimiala, Henkilöstöpalvelut


Kaupunkiympäristön toimiala suunnittelee, rakentaa ja ylläpitää Helsingin kaupunkiympäristöä sekä tarjoaa siihen liittyviä palveluja. Toimialan kolme palvelukokonaisuutta ovat maankäyttö ja kaupunkirakenne, rakennukset ja yleiset alueet sekä palvelut ja luvat. Niiden lisäksi toimialalla on keskitetyt hallinto- ja tukipalvelut.

Hallinto- ja tukipalveluihin kuuluvat toimialan hallinto- ja laki-, henkilöstö-, kehittämis-, talous- ja suunnittelu-, tietohallinto- sekä viestintäpalvelut.

Tehtävän kuvaus: Henkilöstöpalvelujen tehtävänä on tukea kaupunkiympäristön toimialan strategisten tavoitteiden saavuttamista ja varmistaa henkilöstöjohtamisen prosessien sujuvuus toimialalla tarjoamalla ammattimaisesti ja asiakaslähtöisesti toteutettuja hr-palveluita.

Etsimme asiantuntevaan joukkoomme oma-aloitteista, aikaansaavaa ja palveluhenkistä HR-tiimi-pelaajaa. Olet kiinnostunut monipuolisista hr-tehtävistä ja mm. toimialan työkykyjohtamisen kehittämisestä, työnantajamielikuvan vahvistamisesta mukaan lukien toimivan palkka- ja palkitsemisjärjestelmän kehittäminen sekä henkilöstön hyvinvointiin ja työn tuottavuuteen liittyvistä kehittämistoimenpiteistä. Lisäksi rooliisi kuuluu henkilöstön yhteistoiminnan ja henkilöstöviestinnän tukeminen.

Olet ratkaisukeskeinen ja työskentelyotteesi on asiakaslähtöinen ja kehittämishaluinen. Lisäksi olet aidosti innostunut henkilöstön hyvinvoinnin ja vastuullisen työnantajapolitiikan kehittämisestä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä johdon, esimiesten ja eri palveluiden asiantuntijoiden kanssa.

Arvostamme halua vaikuttaa, kykyä aikaansaada ja innostusta tehdä yhdessä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoiset ja vastuulliset hr-tehtävät, mukavan ja ammattitaitoisen työtiimin, hyvät palvelussuhde-edut sekä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja osaamistasi uudistuvassa organisaatiossa.


Kelpoisuusehto: soveltuva korkeakoulututkinto.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4416

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA