id:
OWI3ODA1OGMtYWMyZC00NGIzLTk3YmQtM2E5NGQ5NDQ1ZjU5IDgx

reference: 9b78058c-ac2d-44b3-97bd-3a94d9445f59

documentId: 9846357

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1549556102647

Työnimike: HR-asiantuntijamyyjä / HR-konsultti, Espoo

Työnkuvaus:
Me uskomme, että henkilöstö ensin, asiakas sitten. Tiedämme, että innostus ja merkityksellisyys saavat aikaan asiakkaiden ilahduttamisen ja onnistumisia, myös taloudellisesti. Saavatko HR-asiat, jatkuva kehittyminen ja ihmisten kanssa aikaansaaminen sinut syttymään? Entä näetkö operatiiviset asiat mielummin tärkeänä osana kokonaisuutta kuin pakkopullana? Ja palat halusta jalkauttaa strategiset HR-asiat liiketoiminnan menestystekijöiksi? Nyt etsimme HR-asiantuntijamyyjää ja myynnillistä HR-konsulttia.


Greenstepissä HR-konsultti rakentaa, ylläpitää, kehittää ja auttaa asiakkaita erilaisissa HR-asioissa, niin strategisissa kuin operatiivisissa hands-on tehtävissä. Räätälöimme HR-palvelumme asiakkaan tarpeiden mukaan ja luomme ratkaisuja yhdessä asiakkaan kanssa. Monipuolisessa työnkuvassa konsultti toimii esim. 1-2 asiakkaan osa-aikaisena HR-osaajana, toteuttaa erilaisia HR-projekteja eri asiakkaille sekä myy HR-palveluitamme.


Greenstepissä tehdään töitä mielenkiintoisten asiakasyritysten kanssa innovatiivisessa ja hauskassa yhteisössä. HR-palveluiden konsulttitiimissämme työskentelee pian jo 10 HR-ammattilaista ja HR-palvelumme ovat vahvassa kasvussa. Lisäksi, tukena ja sparrailukumppanina toimivat kaikki Greenstepin yli 230 kirjanpidon, palkanlaskennan ja CFO-palveluiden ammattilaista sekä järjestelmäosaajaa. Toimistomme sijaitsevat keskeisillä paikoilla hyvien kulkuyhteyksien varrella kuudella eri paikkakunnalla. Espoon Keilarannan toimistomme sijaitsee meren rannalla, aivan länsimetron varrella.


Mitä odotamme sinulta?


- Sinulla on kykyä ja halua yksinkertaistaa sekä toteuttaa HR-asioita asiakkaan liiketoiminnan varmistamiseksi

- Hahmotat HR- ja talousasiat liiketoiminnan mahdollistajina ja yhtenä kokonaisuutena

- Innostut aikaansaamisesta ja olet kotona yllättävissäkin tilanteissa

- Nautit HR-asiantuntijuuden jakamisesta/myynnistä, HR-työstä ja asiakkaiden kanssa työskentelystä sekä päivittäin vaihtelevista työympäristöistä

- Olet kerännyt kokemusta HR-työstä useamman vuoden ja sinulla on näyttöjä onnistuneista HR-kehityshankkeista osana yrityksen liiketoiminnan kehittämistä

- Konsultti- ja myyntikokemus ovat loistava juttu

- Olet tottunut kantamaan työssäsi vastuuta ja kykenet itsenäisiin päätöksiin

- Eduksi katsomme kokemuksen B2B työstä sekä työskentelyn kasvuyrityksessä

- Käytät työssä sujuvasti suomen kielen lisäksi englantia, ruotsi on plussaa




Miksi Greenstep?

Greenstepin menestyksen kannalta ratkaisevinta on jokaisen asiantuntijamme taidot, kokemus ja ennen kaikkea asenne. Meillä asiantuntijat pääsevätkin aidosti hyödyntämään osaamistaan ja laittamaan itsensä likoon asiakastyössä. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme tehokkaat työvälineet, kilpailukykyisen palkan, joustavat työajat, osittaisen etätyömahdollisuuden ja hyvät työsuhde-edut sekä tietysti lyömättömän tilaisuuden oppia ja jakaa osaamista Suomen osaavimpien ja innostavimpien HR- ja taloushallinnon ammattilaisten kanssa. Jäykkien hierarkioiden sijaan liputamme tiimiajattelun ja itsensä johtamisen puolesta yhteisössä, jossa ketään ei jätetä yksin. Greenstepissä sinulla on erinomaiset mahdollisuudet HR-liiketoimintamme sekä prosessien ja työkalujen kehittämiseen ketterässä ja joustavassa tiimissä.


Oletko etsimämme tyyppi? Ota uusi askel urallasi: Greenstep

Tarjoamme työssäsi mahdollisuuksia, joissa pääset hyödyntämään juuri omia vahvuuksiasi sekä kasvattamaan ja kehittämään ammattitaitoasi. Annamme jatkuvaa tukea siihen, että voit antaa parhaasi oman näköisen urapolkusi monipuolisissa haasteissa. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä, joten lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen jo tänään, kuitenkin viimeistään 22.2.2019. mennessä.


Mahdollisiin kysymyksiin tehtävästä vastaa Kati Tuovinen, kati.tuovinen (at) greenstep.fi tai voit soittaa Katille seuraavina aikoina: ma 11.2. klo 10-11.30, ke 13.2. klo 8.30-9.30, pe 15.2. klo 15-16.30, ti 19.2. klo 9-10.30, ke 20.2. klo 9-10.30

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1212

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Greenstep Oy

source: TIVA