id:
NmU2YjkxMTMtNDA2MC00ZWViLThkZDQtNTBhNTIwYmI2ZGY0IDgx

reference: 6e6b9113-4060-4eeb-8dd4-50a520bb6df4

documentId: 9881966

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989329623

Työnimike: HR Business Partner

Työnkuvaus:
Me Yarassa tuotamme ratkaisuja tuottavaan ja kestävään maatalouteen sekä ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.

Lisätietoa yksiköstä:

Yara valmistaa Kokkolassa noin 200 kt rehufosfaatteja ja yli 200 kt kaliumsulfaattia vuodessa. Lisäksi tehtailla varastoidaan ja toimitetaan ammoniakkia ja fosforihappoa. Rehufosfaatteja käytetään eläinrehujen raaka-aineina. Kaliumsulfaattia käytetään lannoitteiden valmistamiseen tai sellaisenaan lannoitteena. Kokkolan toimipaikka sijaitsee Kokkolan Suurteollisuusalueella.

Haemme Yaran Kokkolan tehtaille määräaikaiseen työsuhteeseen

HR BUSINESS PARTNERIA

Työtehtävät jakautuvat HR Business Partnerin ja HR Service Specialistin tehtäviin. Olet Kokkolan organisaation lisäksi osa Suomen HR -tiimiä, jossa työskentelee 14 henkilöä eri toimipaikoilla Suomessa. Raportoit tehtävässäsi Kokkolan tehtaanjohtajalle.

Vastuut:

- Tuet ja valmennat esimiehiä työsuhdeasioissa, suorituksen johtamisessa, henkilöstöresursoinnissa, rekrytoinneissa, johtamisen ja henkilöstön kehittämisessä sekä palkitsemiseen ja työhyvinvointiin liittyvissä asioissa
- Huolehdit työsuhteen elinkaareen liittyvistä tapahtumista: työsuhteen alku, muutokset ja päättyminen
- Hallinnoit ja ylläpidät HR- ja työajanseurantajärjestelmiä
- Olet tehtaan johtoryhmän jäsen ja vastaat HR -osuudesta erilaisissa muutosprosesseissa
- Ylläpidät ja kehität hyvää neuvottelukulttuuria ja -käytäntöjä toimipaikan henkilöstön edustajien kanssa
- Osallistut aktiivisesti yhteisten HR -prosessien ja toimintamallien kehittämiseen yhdessä muun Suomen HR -tiimin kanssa ja huolehdit niiden käytäntöön viemisestä omalla toimipaikalla
- Tuet henkilöstön sitoutumista edistäviä hankkeita, organisaatiotutkimuksen tulosten hyödyntämistä ja seurantaa

Edellytykset:

- Tehtävään soveltuva koulutus (korkeakoulututkinto)
- Hyvä Suomen lainsäädännön tuntemus ja kokemusta työehtosopimusten soveltamisesta
- Sinulla on aiempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä, mielellään teollisesta toimintaympäristöstä
- Kiinnostus ja innostus HR -asioita kohtaan, halu oppia ja kehittyä
- Hyvät kommunikointi-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot
- Ymmärrät HR:n roolin yrityksen tuloksen tekemisessä sekä olet asiakassuuntautunut ja hyvä tiimipelaaja
- Sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1212

abstractJV_contact_0:
Tehtävä on määräaikainen äitiysloman sijaisuus, aloitus mahdollisimman pian. Lähetä cv:si ja palkkatoiveesi 27.3.2019 mennessä jobs.yara.com nettisivujen kautta.

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Yara Suomi Oy Kokkola

source: TIVA