id:
ZDRjODhmZmMtNzc4My00NTMyLTg2YTItNWRlNDQxZjExZjNkIDgx

reference: d4c88ffc-7783-4532-86a2-5de441f11f3d

documentId: 9750221

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1540976402263

Työnimike: HR Business Partner

Työnkuvaus:
Haemme HR Business Partneria Helsinkiin

Miksi meille?

Meidän kanssamme pääset rakentamaan parempaa yhteiskuntaa: viihtyisiä koteja ja asuinalueita, toimivaa infrastruktuuria sekä moderneja tiloja yritysten ja yhteisöjen tarpeisiin. Kansainvälisenä yrityksenä tarjoamme sinulle monia mahdollisuuksia kehittymiseen, yhteistyöhön ja liikkuvuuteen. Toimimme turvallisesti, eettisesti ja avoimesti.

Välitämme ihmisistä ja ympäristöstä - välitämme sinun hyvinvoinnistasi. Skanskalla pääset osaksi reilua, innostavaa ja hyväksyvää työyhteisöä, jossa jokaisella on mahdollisuus menestyä. Opimme jatkuvasti toisiltamme ja toimimme tehokkaasti tiimeinä. Olemme parempia yhdessä.

Skanskalla teet aidosti merkityksellistä ja mielenkiintoista työtä. Energinen ja asiantunteva HR-tiimimme tukee liiketoimintaa ympäri Suomen, tarjoten osaamistaan monipuolisille projekteille ja tukitoiminnoille. Rakennamme esimerkiksi Helsingin Telakkarannan vanhaan telakkamiljööseen ainutlaatuista työskentely- ja asuinympäristöä, jossa yhdistyvät meri ja kantakaupungin palvelut.

Mitä pääset tekemään?

HR Business Partnerina toimit vastuuyksiköidesi johdon ja esimiesten kumppanina Skanskan strategian toteuttamisessa ja HR-toimintamallien jalkauttamisessa. Tuet esimiehiä muun muassa esimiestoimintaan, suorituksen johtamiseen, resursointiin, henkilöstön kehittämiseen, työhyvinvointiin ja työsuhdeasioihin liittyvissä asioissa. Kehität HR-prosesseja yhdessä muun HR-tiimin kanssa ja viet muutokset yksiköidesi toimintaan yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa. Samanaikaisesti kuulostelet liiketoiminnan sekä henkilöstön tarpeita ja tuot nämä kehitysaihioiksi HR-tiimille ja johdolle. Vastaat lisäksi osaamisen kehittämisen prosessista koko Suomen organisaation tasolla ja osallistut kyseisen prosessin läpivientiin yli yksikkö- ja toimialarajojen.

Olet osa asiantuntevaa HR-tiimiä, joka luo puitteet ja edistää henkilöstömme kehittymistä koko Suomen laajuisesti. Vastaat omalta osaltasi siitä, että henkilöstöllämme on mahdollisuus tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Huolehdit myös omalta osaltasi meille erityisen tärkeistä asioista: ympäristöstä ja työturvallisuudesta. Työnkuvaa tarkennetaan kokemuksesi ja osaamisesi mukaan.

Mitä toivomme sinulta?

- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- vähintään 3 vuoden kokemusta HR Business Partner -roolista
- sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- asiakaslähtöistä ja tuloshakuista toimintatapaa
- tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja
- aktiivisuutta ja rohkeutta tarttua asioihin
- kykyä ja halua kehittää toimintaa
- joustavuutta ja myönteisyyttä
- kykyä priorisoida ja toimia paineen alla
- arvojemme kokemista omaksesi.

Haluatko tehdä tulosta osana omistautunutta tiimiä ja työn, jolla on tarkoitus? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen 14.11.2018 mennessä nettisivuillamme www.skanska.fi/rekry.

Tule mukaan rakentamaan parempaa yhteiskuntaa!

Key words: organizational development, HRD, human resource development, employment issues, performance management

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2424

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Skanska Oy

source: TIVA