Työnimike: HR-johtaja

Työnkuvaus:
Haemme HR-JOHTAJAA vastaamaan Kevan henkilöstöasioista kokonaisvaltaisesti ja varmistamaan Kevan arvojen ja strategian mukaisen henkilöstöpolitiikan toteutumisen. Vastuullesi kuuluvat mm. henkilöstön kehittäminen ja työsuhdeasiat sekä palkkaukseen, palkitsemiseen ja työn vaativuuden arviointiin liittyvät asiat ja henkilöstömme työhyvinvointi. Sinulla on työkokemuksen kautta hankittu laaja-alainen osaaminen henkilöstötyöstä ja työlainsäädännöstä sekä tehtävään soveltuva koulutus. Omaat vahvaa kokemusta muutoshankkeista ja muutosjohtamisen haasteista ja olet tottunut työskentelemään itsenäisesti. Olet vakuuttava ja vaikuttava vuorovaikutustilanteissa ja Sinulla on näkemystä organisaatiokulttuurin sekä henkilöstö- ja esimiestyön käytäntöjen kehittämisestä. Apunaan HR-johtajalla on ammattitaitoinen henkilöstötiimi. HR-johtaja raportoi Kevan yhteisten palvelujen johtajalle ja toimii aktiivisessa yhteistyössä esimiesten ja henkilöstön edustajien kanssa. Tarjoamme Sinulle haastavan ja monipuolisen työn asiantuntijaorganisaatiossa sekä modernin työympäristön ja kilpailukykyiset edut. Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antavat vt. toiminnonjohtaja Paula Sivunen, puh. 040 500 5729, paula.sivunen (at) keva.fi ke 8.6. ja pe 10.6. klo 9.30 - 11.30 toimitusjohtaja Timo Kietäväinen, puh. 040 048 6043, timo.kietavainen (at) keva.fi ma 6.6. - to 9.6. klo 15.00 - 15.45. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen ja CV ilman todistusjäljennöksiä perjantaihin 17.6.2016 klo 16.00 mennessä. Hyväksymme vain rekrytointijärjestelmämme kautta määräaikaan mennessä saapuneet hakemukset.

Työnantajan nimi: Keva

Työnantajan osoite: 00170 HELSINKI

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Henkilöstöjohtajat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi