Työnimike: HR-kehityspäällikkö

Työnkuvaus:
Eltel on johtava eurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja infraverkkotoimialalla, joka palvelee yhteiskunnan kriittisiä infrastruktuuriverkkoja. Toiminta jakaantuu kolmeen segmenttiin: Power, Communication ja Transport & Security. Toiminta-alueina ovat Pohjoismaat, Baltia, Puola, Saksa, Iso-Britannia ja Afrikka. Eltel tarjoaa laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin asti. Yhtiöllä on monipuolinen sopimuskanta sekä uskollinen, kasvava asiakaskunta suurten verkonomistajien joukossa. Eltelin palveluksessa työskentelee noin 9300 työntekijää ja konsernin liikevaihto oli 1,242 miljardia euroa vuonna 2014. Eltelin osake on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa helmikuusta 2015 lähtien. www.eltelnetworks.fi Haemme HR-KEHITYSPÄÄLLIKKÖÄ uuteen aluksi vuoden määräaikaiseen, mielenkiintoiseen tehtävään. Olet osana HR-tiimiä ja toimit HR-päällikkömme oikeana kätenä. Kokeneena työsuhdeasioiden osaajana tunnet hyvin työlainsäädäntöä, työehtosopimustoimintaa, rekrytointia ja koulusta. Tulet kehittämään hr-prosesseja ja ratkaisuja sekä rakentamaan menestyksekästä liiketoimintaa kanssamme. Olet mukana yrityksen strategian mukaisten henkilöstöpalveluiden hankkeiden suunnittelussa ja toteutuksessa. Tartut rohkeasti uusiin haasteisiin, etkä kiertele hankaliakaan tilanteita, ja kiinnostunut HR-prosessien kokonaisvaltaisesta kehittämisestä ja toimit sujuvasti esimiestoiminnan tukena työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Tehtävään liittyy myös HR työkalujen pääkäyttäjyyttä sekä niiden kehittämistä. Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, sekä usean vuoden käytännön kokemus HR-työstä ja näyttöä itsenäisestä ja tuloksellisesta työskentelystä HR-kehityshankkeiden eteenpäinviemiseksi. Lisäksi sinulla on kokemusta HR-järjestelmistä, työlainsäädännön soveltamisesta sekä palkkahallinnosta. Edellytämme sinulta myös kykyä soveltaa tietotekniikkaa liiketoiminnan prosesseihin ja sen myötä myös hyvää IT-osaamista, Hakijalta edellytetään myös erinomaisia verkostoitumis- ja yhteistyötaitoja, sekä hyvää englannin kielen taitoa. Olet joustava ja tarkka, ja pystyt toimimaan muuttuvassa ympäristössä. Kommunikoit luontevasti organisaation kaikilla tasoilla. Olet ehdottoman oma-aloitteinen ja tavoitteellinen. Viet hankkeet menestyksekkääseen lopputulokseen ja tuot rohkeasti esiin oman ammattitaitosi ja kehitysehdotuksesi. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaativan tehtäväkokonaisuuden ja osaavien asiantuntijoiden tuen innovatiivisessa ja vauhdikkaassa työympäristössä. Raportoit tehtävässäsi henkilöstöpäällikölle. Tehtävä on aluksi vuoden määrääräaikainen. Tervetuloa Eltelin nopealiikkeiseen ja vahvasti tuloshakuiseen joukkoon! Eltel tarjoaa kilpailukykyisen palkkauksen lisäksi haastavan ja keskeisen roolin aikaansaavien työkavereiden parissa. Eltel toimii savuton ja päihteetön työpaikka -periaatteen mukaisesti.

Työnantajan nimi: Eltel Networks Oy

Työnantajan osoite: Laturinkuja 8, 02650 ESPOO

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Henkilöstönkehittämisen erityisasiantuntijat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi