Työnimike: HR Manager

Työnkuvaus:
DHL on maailmanlaajuisesti logistiikka-alan johtava brändi. Eri liiketoimintayksiköistä koostuva DHL-perhe tarjoaa alan kattavimman valikoiman logistiikkapalveluita - kotimaisista ja kansainvälisistä pakettikuljetuksista maailmanlaajuisiin pikakuljetuksiin, maantie-, lento- ja merirahtiin sekä toimitusketjuratkaisuihin. DHL:n maailmanlaajuiseen verkostoon kuuluu yli 220 maata ja aluetta sekä noin 325.000 työntekijää. DHL:n palvelut tarjoavat luotettavat ja turvalliset yhteydet yritysten ja kuluttajien välille ja mahdollistavat globaalin kaupankäynnin tavaravirrat. DHL on osa Deutsche Post DHL Group -konsernia, jonka liikevaihto vuonna 2014 oli yli 56 miljardia euroa. DHL Supply Chain tarjoaa asiakkailleen toimitusketjun hallintaan ja operointiin liittyviä laajoja logistiikka- ja tiedonhallintaratkaisuja. Toimimme Suomessa pääkaupunkiseudun lisäksi Oulussa, Turussa ja Vaasassa, ja palveluksessamme on lähes 300 henkilöä. www.dhl.fi HR MANAGER, DHL Supply Chain, Vantaa Haemme Suomen DHL Supply Chainin organisaatioon aktiivista ja tarmokasta henkilöstöpäällikköä, jonka tehtävänä on kehittää ja toteuttaa HR-toimintaa strategiamme mukaisesti sekä tukea johtoamme ja esimiehiämme saavuttamaan strategiset, taloudelliset ja operatiiviset tavoitteensa. Päätehtäviisi kuuluu - HR-näkökulman varmistaminen liiketoiminnan kehitys- ja muutoshankkeissa - kokonaisvastuu HR-prosesseista ja -toimintamalleista - esimiesten tukeminen työsuhdeasioissa työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa - esimiesten tukeminen johtamisen ja henkilöstön kehittämisessä - sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien yhteistyökumppanina toimiminen henkilöstöhallintoon liittyvissä asioissa - työhyvinvoinnin ja työterveyshuollon yhteistyön ja prosessien kehittäminen Odotamme sinulta - monipuolista henkilöstöhallinnon osaamista mielellään logistiikka- tai tuotantoympäristöstä - näyttöjä itsenäisestä ja tuloksellisesta työskentelystä monipuolisissa HR-tehtävissä - vahvaa työlainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemusta sekä kokemusta yhteistoiminnasta - kykyä ja rohkeutta tehdä työnkuvaasi liittyviä päätöksiä - erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja neuvottelukykyä sekä halua verkostoitua eri sidosryhmien kanssa - kokemusta HR-järjestelmistä ja palkkahallinnosta - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme laajan ja vastuullisen tehtävän henkilöstöhallinnon ja liiketoiminnan näköalapaikalla johtoryhmän jäsenenä. Raportoit tehtävässäsi Pohjoismaiden HR-johtajalle ja Suomen toimitusjohtajalle. Lisätietoja tehtävästä antaa S&S Consultingissa Vivi Stening, puh.0500 773 755. Lähetä englanninkielinen hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian, mutta viimeistään 24.2.2016 mennessä osoitteeseen hakemukset (at) ssconsulting.fi. Merkitse hakemukseesi "DHL/ HR Manager".

Työnantajan nimi: Search & Selection - S&S Consulting Oy Ab

Työnantajan osoite: 01530 VANTAA

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus:
Henkilöstöhallinnon erityisasiantuntijat ja urasuunnittelijat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi