Työnimike: HR-päällikkö

Työnkuvaus:
Etsimme kokenutta HR -PÄÄLLIKKÖÄ vastaamaan palvelukeskustemme henkilöstöasioista. Maailma tarvitsee rohkeita edelläkävijöitä. Niitä, jotka näkevät tuntemattomassa mahdollisuuksia. Kehittävät uusia ratkaisuja. Innovoivat uusia tapoja tehdä vanhoja asioita. Mutta ennen kaikkea niitä, jotka käyvät rohkeasti toimeen ja siirtävät oivallukset käytäntöön. Kun sellaiset ihmiset muodostavat innostuneen yhteisön, siitä voi hyötyä koko maailma. Niiltä ihmisiltä ei työ lopu koskaan. Olemme Suomen johtava henkilöstöalan yritys. Tehtävämme on rakentaa tulevaisuuden työelämää. Teemme tämän kehittämällä henkilöstöön ja työhön liittyvät ratkaisut, jotka auttavat ihmisiä ja yrityksiä kasvamaan. HR -päällikkömme huolehtii hyvien henkilöstökäytäntöjen toteuttamisesta palvelukeskuksissamme. Palvelukeskuksemme sijaitsevat Puolassa, Espanjassa, Kuusamossa ja Joensuussa. Autat esimiehiämme löytämään ratkaisut henkilöstöön liittyvissä kysymyksissä sekä ylittämään itsensä johtamisen haasteissa. Tuet johtoa, esimiehiä ja henkilöstöä muutosprosesseissa, seuraat varhaisen välittämisen mallin toteutumista ja koordinoit myös ulkomaan yksiköidemme HR -toimintaa paikallisten kumppanuuksien avulla. Hallitset ja dokumentoit työntekijän elinkaaren ympärillä olevia asioita (työsopimukset, perehdytys, suoriutuminen, kehitys, palkitseminen). Tehtävänäsi on varmistaa että sisäiset prosessit ovat linjassa lainsäädännön vaatimusten kanssa ja neuvottelet työntekijöiden edustajien (luottamusmiehet/ työsuojeluvaltuutetut) kanssa henkilöstön liittyvistä asioista. Toimit palvelukeskusten johdon tukena strategian ja uusien toimintatapojen jalkauttamisessa. Suunnittelet ja toteutat henkilöstön osaamiseen, tiimien kehittämiseen ja työtyytyväisyyteen liittyviä toimenpiteitä sekä teet osaamiskartoituksia ja hankit tarvittavia koulutuksia. Vastaat myös palvelukeskusten sisäisestä HR -raportoinnista. Olet yhteyshenkilömme asiakkaidemme HR -päälliköiden suuntaan sekä työskentelet yhteistyössä Baronan muiden HR -päälliköiden kanssa erilaisissa muutos- ja käyttöönotto projekteissa. Olet etsimämme HR -päällikkö mikäli: - Sinulla on vähintään viiden vuoden kokemus monipuolisista HR -tehtävistä ja HR -projektien menestyksellisestä toteuttamisesta sekä tehtävään soveltuva koulutus - Et tyydy olemassa oleviin rutiineihin, vaan kykenet kehittämään HR -toimintoja liiketoiminta- ja asiakaslähtöisesti - Ymmärrät tehokkaan henkilöstöresursoinnin merkityksen ja kykenet soveltamaan työlainsäädäntöä ja työoikeutta - Pystyt työskentelemään joustavasti liiketoiminnan tarpeiden mukaan muuttuvissa olosuhteissa - Olet valmis käärimään hihat ja viemään läpi asioita myös käytännössä - Omaat yhteistyökykyisen ja vuorovaikutteisen työskentelytyylin - Pystyt tarvittaessa myös matkustamaan - Viestit sujuvasti suomen kielen lisäksi myös englanniksi, sekä suullisesti että kirjallisesti. Olemme asiakkaidemme paras kumppani tilanteessa kuin tilanteessa, joten toimintamme keskiössä ovat asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen, asiakaslähtöisyys ja vastuullinen työskentelyote. Laaja pal

Työnantajan nimi: Barona Palvelut Oy

Työnantajan osoite: 00100 HELSINKI

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Henkilöstöjohtajat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi