id:
NGMyNjgwZDAtYjM5Mi00ZDU1LWE3NjUtNjA0ZTA0ZDI5NDVjIDgx

reference: 4c2680d0-b392-4d55-a765-604e04d2945c

documentId: 10086689

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1567508405949

Työnimike: HR Service Specialist & HR Business Partner

Työnkuvaus:
Me Yarassa tuotamme ratkaisuja tuottavaan ja kestävään maatalouteen sekä ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.


Tietoja yksiköstä:

Yara valmistaa Kokkolassa noin 200 kt rehufosfaatteja ja yli 200 kt kaliumsulfaattia vuodessa. Lisäksi tehtailla varastoidaan ja toimitetaan ammoniakkia ja fosforihappoa. Rehufosfaatteja käytetään eläinrehujen raaka-aineina. Kaliumsulfaattia käytetään lannoitteiden valmistamiseen tai sellaisenaan lannoitteena. Kokkolan toimipaikka sijaitsee Kokkolan Suurteollisuusalueella.

Haemme nyt Kokkolan tehtaille määräaikaiseen työsuhteeseen uutta henkilöä hoitamaan yhdistettyä

HR SERVICE SPECIALIST & HR BUSINESS PARTNER -tehtävää

Monipuoliset työtehtävät koostuvat HR Service Specialistin, HRBP:n ja muista toimipaikan hallinnollisista tehtävistä. Olet Kokkolan organisaation lisäksi osa Suomen HR -tiimiä, jossa työskentelee 14 henkilöä eri toimipaikoilla Suomessa.


Vastuut:

- Hallinnoit ja ylläpidät HR- ja työajanseurantajärjestelmiä sekä huolehdit työsuhteen elinkaareen liittyvistä tapahtumista: työsuhteen alku, muutokset ja päättyminen
- Avustat sovituissa HR -prosesseissa kuten rekrytointi, perehdyttäminen, koulutus, raportointi sekä toimit Kokkolan yhteyshenkilönä TYKY-asioissa
- Osallistut aktiivisesti yhteisten HR -prosessien ja toimintamallien kehittämiseen yhdessä muun Suomen HR -tiimin kanssa ja huolehdit niiden käytäntöön viemisestä omalla toimipaikalla
- Tuet ja valmennat esimiehiä työsuhdeasioissa, suorituksen johtamisessa, henkilöstöresursoinnissa, rekrytoinneissa, johtamisen ja henkilöstön kehittämisessä sekä palkitsemiseen ja työhyvinvointiin liittyvissä asioissa
- Ylläpidät ja kehität hyvää neuvottelukulttuuria ja -käytäntöjä toimipaikan henkilöstön edustajien kanssa


Edellytykset:

- Tehtävään soveltuva koulutus esim. ammattikorkeakoulututkinto
- Aiempi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä, mielellään kansainvälisessä toimintaympäristössä
- Kiinnostus ja innostus HR-asioita kohtaan, halu oppia ja kehittyä
- MS Office -ohjelmien hyvä hallinta, kokemus HR-ja työajanseurantajärjestelmistä katsotaan eduksi
- Ymmärrät ja olet kiinnostunut liiketoiminnan ja tuotannollisen toiminnan kehittämisestä, olet tuloshakuinen, asiakassuuntautunut ja hyvä tiimipelaaja
- Sinulla on hyvät kommunikointi-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot
- Hallitset suomen kielen lisäksi sujuvasti englannin kielen


Lisätiedot:

Raportoit tehtävässä HR Service Managerille Espooseen sekä HRBP -tehtävien osalta Kokkolan tehtaanjohtajalle. Tehtävä on määräaikainen sijaisuus, arviolta vuoden 2020 loppuun. Toivomme, että pystyt aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian. Lähetä hakemuksesi ja palkkatoiveesi 22.9.2019 mennessä www.yara.com/careers.

Tarvittaessa lisätietoja tehtävästä saat tehtaanjohtaja Jari Pajuselta, puh: 050-3843622 iltapäivisin tai Mirja Puraselta, HR Service Manager, puh. 050-5987680 5.-6.9., 12.9. ja 16.-17.9. tai Hanna Plantingilta, HRBP, puh. 050-4696932 4.9., 6.-10.9. ja 18.-20.9. Tarvittaessa jätä soittopyyntö.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
http://www.yara.com/careers

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Yara Suomi Oy

source: TIVA