Työnimike: HRD-päällikkö

Työnkuvaus:
Finnvera Oyj tarjoaa rahoitusta yritystoiminnan alkuun, kasvuun ja kansainvälistymiseen sekä viennin riskeiltä suojautumiseen. Vahvistamme suomalaisten yritysten toimintaedellytyksiä ja kilpailukykyä tarjoamalla lainoja, takauksia, pääomasijoituksia ja vientitakuita. Finnvera jakaa rahoitukseen sisältyvää riskiä muiden rahoittajien kanssa. Finnvera on valtion omistama erityisrahoittaja ja Suomen virallinen vientitakuulaitos Export Credit Agency (ECA). Finnveran taseen loppusumma on noin 5,7 mrd. euroa ja osakepääoma 197 milj. euroa. Palveluksessamme on noin 380 yritystoiminnan kehittämisen ja -rahoituksen ammattilaista 15 paikkakunnalla. Asiakkaita Finnveralla on noin 28 600. Haemme Helsingin pääkonttoriimme HRD-päällikköä. Tehtävä on määräaikainen äitiys-/ja vanhempainvapaasijaisuus 1.4.2016 - 31.8.2017. HRD-päällikkö - vastaa Finnveran osaamisen johtamisesta ja kehittämisestä yhdessä eri liiketoimintojen ja tukitoimintojen kanssa - toimii johdon ja esimiesten sparraajana osaamisen johtamisen ja henkilöstön kehittämisen eri osa-alueilla - tukee esimiehiä muutoksen johtamisessa sekä toimii HR Partnerina omalle vastuualueelleen - toimii tiiviissä yhteistyössä muiden Team Finland -toimijoiden (Tekes, Finpro) kanssa muutosjohtamisen sekä henkilöstön kehittämisen osa-alueella. Odotamme, että sinulla on - tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto - vankka kokemus liiketoimintalähtöisestä henkilöstötyöstä ja työsuhdejuridiikasta - kokemusta esimiehenä toimimisesta - kykyä tehdä töitä sekä strategisella että operatiivisella tasolla - hyvät vuorovaikutus- ja verkostoitumistaidot - itsenäinen, oma-aloitteinen ja aktiivinen työote - hyvät yhteistyötaidot. HRD-päällikkö on osa 6 hengen HR tiimiä ja toimii esimiehenä koulutuspäällikölle. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja monipuolisia tehtäviä henkilöstön kehittämisen parissa, mahdollisuuden kehittyä sekä osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen. Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastetaan luottotiedot ja teetetään huumausainetesti.

Työnantajan nimi: Finnvera Oyj

Työnantajan osoite: Eteläesplanadi 8, 00100 HELSINKI

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Henkilöstönkehittämisen erityisasiantuntijat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: Yli 5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi