id:
MzAxODQ0YzctOTBiYS00MTE1LTlhOGMtMmE0MDEyMTFkYzNlIDgx

reference: 301844c7-90ba-4115-9a8c-2a401211dc3e

documentId: 9807191

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1546836901757

Työnimike: Johtava henkilöstöasiantuntija

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Työnantaja- ja työhyvinvointipalvelut


Helsingin sosiaali- ja terveystoimi on alan johtava toimija ja uudistaja Suomessa. Kannustamme kaupunkilaisia ottamaan vastuuta omasta ja läheistensä hyvinvoinnista ja terveydestä sekä turvaamme avunsaannin sitä tarvitseville. Palvelukokonaisuuksiamme ovat perhe- ja sosiaalipalvelut, sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut sekä terveys ja päihdepalvelut. Näiden toimintaa tukee keskitetty hallinto. Hallintoon kuuluvat, hallintopalvelut, hankintapalvelut, henkilöstö- ja kehittämispalvelut, talous- ja suunnittelupalvelut, tietohallintopalvelut, tukipalvelut sekä viestintäpalvelut.

Tehtävän kuvaus: Haemme Helsingin sosiaali- ja terveystoimialalle hr-ammattilaista vakituiseen johtavan henkilöstöasiantuntijan tehtävään.

Oletko yhteisen työn tekijä, joka pystyy myös itsenäiseen asiantuntijatyöskentelyyn? Tunnistatko itsessäsi halua uudistua ja kehittyä? Haluatko olla mukana kehittämässä stadin soten johtamista ja hr-prosesseja sekä eri hallinnon palveluiden yhteistä työtä kaupunkilaisille tarjottavien palveluiden tueksi? Onko sinulla neuvottelukokemusta, jota voit hyödyntää henkilöstöjärjestöjen kanssa käytävissä neuvotteluissa?

Mikäli sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kykyä tarttua asioihin hyvällä palveluasenteella ja ratkaisukeskeisellä otteella, pitkäjänteisyyttä sekä pystyt edistämään haastaviakin asiakokonaisuuksia yksityiskohtia unohtumatta, on sinulla mahdollisuus onnistua tehtävässä. Lisäksi oma-aloitteisuus, joustavuus muuttuvassa ympäristössä ja hyvät vuorovaikutustaidot näkyvät työskentelyssäsi.

Saat mahdollisuuden työskennellä noin 20 lähikollegan sekä soten hallinnon muiden palveluiden asiantuntijoiden kanssa. Pääset hyödyntämään ja jakamaan aiempaa hr-osaamistasi myös kaupungin hr-verkostossa.

Teemme stadin sotessa yhteistä työtä itseohjautuvissa tiimeissä ja työtämme ohjaa vahva sisäinen motivaatio.

Jätä hakemuksesi osoitteessa helsinkirekry.fi. Työ alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään maaliskuussa 2019.
 


Kelpoisuusehto: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Luemme eduksi: kokemuksen vaativista henkilöstöhallinnon asiantuntijatehtävistä.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4416

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA