id:
NDVlNzQwMTEtMTg5MS00ZGVkLThiMmEtNGM1MDFmMzE4ZmYwIDgx

reference: 45e74011-1891-4ded-8b2a-4c501f318ff0

documentId: 9782503

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1543989601757

Työnimike: Johtava sosiaalityöntekijä

Työnkuvaus:
Perhe- ja sosiaalipalveluihin sisältyvät terveydenhoito, sosiaalityö, perhetyö, lasten terapiapalvelut, lastensuojelu, talous- ja velkaneuvonta, maahanmuuttajapalvelut, vammaispalvelut sekä sosiaali- ja kriisipäivystys. Pidämme tärkeänä palvelujen asiakaslähtöisyyttä ja ennaltaehkäisevää toimintatapaa. Työn periaatteina ovat perhekeskeisyys, terveyden edistäminen, varhainen tuki ja puuttuminen sekä moniammatillinen työote.

Espoo on yli 270 000 ihmisen kasvava kotikaupunki, joka työllistää noin 14 000 henkilöä. Kaupungin vahvuutena on korkeasti koulutettu väestö sekä luova ja kehittämismyönteinen ympäristö.

Suomen toiseksi suurimpana kaupunkina Espoo on elävä, kasvava, kehittyvä ja viihtyisä asuinpaikka. Tarjoamme asukkaillemme monipuoliset palvelut, hyvät liikenneyhteydet, hyvin hoidetut viher- ja ulkoilualueet, hyvät koulutusmahdollisuudet ja monia muita ihmisten hyvinvoinnille tärkeitä asioita.

Hyvän asiakaspalvelun tekee henkilöstö, joka tuntee espoolaisten asiakkaiden tarpeet. Espoo on moniarvoinen ja -kulttuurinen kaupunki. Monimuotoiset työyhteisöt, joissa erilainen osaaminen ja kokemus yhdistyvät, ovat edellytys espoolaisten asiakkaiden kohtaamiselle. Hyvällä mielellä työskentelevät työntekijät käyttävät osaamistaan laajasti kaupunkinsa hyväksi. Haluamme, että työntekijämme voivat hyvin, kehittävät omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan sekä tuntevat työn iloa omasta työstään. Espoossa työskentelystä on etua. Me tarjoamme kannustavan työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä. Tarjoamme esimerkiksi apua asunnon hankintaan, taloudellista tukea opiskeluun ja itsensä kehittämiseen sekä työsuhdematkalippuedun ja liikunta- ja kulttuuriedun.

Haluamme, että viihdyt Espoossa ja pääset kehittymään maan parhaiden osaajien joukossa.

Espoo on savuton työpaikka.
Työyhteisöissämme noudatetaan seuraavia pelisääntöjä: espoo.fi/pelisäännöt


Tehtävän kuvaus: Haemme johtavaa sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan Espoon sosiaali- ja kriisipäivystykseen. Olemme laajentamassa toimintaamme ja siksi olemme nyt hakemassa vahvistusta joukkoomme.

Espoon sosiaali- ja kriisipäivystys tukee ihmisiä äkillisissä elämän kriisitilanteissa ja toimii päivystävänä sosiaaliviranomaisena virka-ajan ulkopuolella. Sosiaali- ja kriisipäivystyksessä ei ole pitkäkestoisia asiakassuhteita ja työ on siksi monipuolista ja vaihtelevaa. Olemme valmiudessa arki-ja suuronnettomuuksien varalta ja järjestämme onnettomuustilanteissa uhreille ja omaisille psykososiaalista tukea. Päivystysalueeseemme kuuluu tällä hetkellä Espoon lisäksi Kauniainen ja Kirkkonummi, mutta toiminta on laajentumassa Länsi-Uudellemaalle. Teemme tiivistä yhteistyötä muiden viranomaisten kanssa.

Sosiaali- ja kriisipäivystyksen työtehtävät ovat akuuttia sosiaali- ja kriisityötä. Näihin lukeutuvat lastensuojelu, vanhusten ja vammaisten sosiaalityö, asunnottomien sosiaalityö, maahanmuuttajien sosiaalityö, aikuissosiaalityö, päihteidenkäyttöön liittyvä sosiaalityö, onnettomuustilanteisiin liittyvä sosiaalityö, kriisityö traumaattisissa tilanteissa ja muu psykososiaalinen tuki.

Tiimiimme kuuluu tällä hetkellä päällikkö, kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää, kaksi sairaanhoitajaa, kolme sosiaaliohjaajaa ja yksitoista sosiaalityöntekijää. Työyhteisössä on hyvä ja toisiaan tukeva ilmapiiri. Suhtaudumme koulutuksiin ja työnkehittämiseen myönteisesti ja pääset kehittämään itseäsi. Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen ovat meille tärkeitä asioita. Sinulla on mahdollisuus työnohjaukseen.

Toimipiste sijaitsee Jorvin sairaala-alueella hyvien kulkuyhteyksien päässä. Uudet ja viihtyisät työtilamme ovat päivystysrakennuksen yhteydessä.

Sosiaali- ja kriisipäivystyksen johtavana sosiaalityöntekijänä:
- Vastaat henkilöstöjohtamisesta
- Olet tiivisti mukana asiakastyössä
- Kehität toimintaa yhteistyössä työryhmän ja päällikön kanssa
- Johdat Espoo-tarinan mukaisesti
- Viestit toiminnasta ja sen muutoksista henkilöstölle ja sidosryhmille
 
Haastattelut pidetään 19.12. ja haastattelukutsuja tehdään tarvittaessa jo hakuajan aikana. Työ alkaa sopimuksen mukaan.


Rikosrekisteriote: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa

Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §, 9 § mukainen pätevyys.




Tehtävässä edellytetään pitkää kokemusta sosiaalihuollon viranomaistehtävistä, kokemusta esimiestehtävistä, aktiivista työotetta sekä päätöksentekokykyä ja tilanteen johtamiskykyä muuttuvissa tilanteissa. Tehtävässä edellytetään Espoon-tarinan mukaista johtamismallia ja vahvaa sosiaali- ja terveyspalveluiden tuntemusta. Työ vaatii kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin sekä kykyä viestiä toiminnasta ja sen muutoksista henkilöstölle ja sidosryhmille.


Arvostamme ruotsin kielen taitoa ja muutoskyvykkyyttä.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Espoon kaupunki

source: TIVA