id:
ZDEyOGVjOTgtN2JjNS00NzkzLWE3MDktMzdkNjc0NjVjZjkxIDgx

reference: d128ec98-7bc5-4793-a709-37d67465cf91

documentId: 9687577

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1535522403055

Työnimike: Johtava sosiaalityöntekijä

Työnkuvaus:
Tehtävän kuvaus: HUIPPUTIIMI KAIPAA UUTTA LÄHIESIMIESTÄ!

Vantaan lastensuojelun tulosyksikkö koostuu avo- ja sijaishuollon sosiaalityön yksiköistä, lastensuojelun tukiyksiköstä, Kuuselan perhekuntoutuskeskuksesta sekä Tammirinteen ja Viertolan vastaanottokodeista. Lisäksi lastensuojelun virka-aikaisesta päivystyksestä vastaa oma työryhmänsä Tikkurilassa. Palvelutarpeen arviot, joiden yhteydessä arvioidaan myös lastensuojelun tarvetta, tehdään aikuissosiaalityön tulosyksikköön kuuluvassa Uusien asiakkaiden yksikössä.

Johtavan sosiaalityöntekijän vakituinen virka sijoittuu Itä-Vantaan lastensuojelun avohuoltoon, suunnitelmallisen sosiaalityön tiimiin. Tiimissä on neljä sosiaalityöntekijän vakanssia ja erityissosiaaliohjaaja. Tiimin toimitilat ovat Koivukylässä. Itä-Vantaan lastensuojelun toimintayksikössä on tällä hetkellä viisi suunnitelmallisen sosiaalityön tiimiä, jotka sijaitsevat Tikkurilassa ja Koivukylässä. Lisäksi helmikuussa 2018 yksikössämme on aloittanut systeemisen sosiaalityön tiimi.

Johtava sosiaalityöntekijä toimii tiiminsä työntekijöiden lähiesimiehenä. Hän vastaa asiakastyön ohjaamisesta, johtavan sosiaalityöntekijän lakisääteisistä tehtävistä ja operatiivisesta toiminnasta omassa tiimissään. Hän on aktiivisesti mukana työn sisällöllisessä kehittämisessä ja verkostotyössä sekä tarvittaessa myös suorassa asiakastyössä erityisen vaativien työprosessien osalta. Johtava sosiaalityöntekijä on myös jäsenenä avohuollon sisäisessä johtoryhmässä ja erilaisissa työryhmissä, ja osallistuu aktiivisesti verkostoyhteistyöhön perhepalvelujen ja muiden yhteistyötahojen kanssa.

Työ on monipuolista ja vaativaa asiantuntijatyötä, jossa korostuvat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Työsi tukena ovat sosiaalityön esimies ja muiden tiimien johtavat sosiaalityöntekijät. Vantaalla on laadukkaat lastensuojelun avohuollon palvelut ja työtämme tukee viikoittain kokoontuva moniammatillinen asiantuntijaryhmä sekä Vantaan lakimiesyksikkö. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja mielenkiintoisen työtehtävän, johon sisältyy laadukas perehdytys kollegamentorilta, esimieheltä ja koko työyhteisöltä. Johtavilla sosiaalityöntekijöillä on säännöllinen työnohjaus. Vantaan kaupunki tarjoaa monipuolista koulutusta osaamisesi syventämiseksi.

Tehtävän hoitamiseksi sinulla on käytössäsi mm. kannettava tietokone, älypuhelin sekä asiantunteva ja huumorintajuinen työyhteisö. Vantaan kaupunki tukee työmatkojasi työsuhdematkalipulla. Lisäksi johtaville sosiaalityöntekijöille maksetaan rekrytointilisä 150e/kk.

Arvostamme positiivisuutta, ihmislähtöisyyttä ja kehittämismyönteisyyttä. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää reipasta ja aloitteellista työskentelyotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, verkostotyön taitoja sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Kyky tiimityöhön ja reflektiiviseen työskentelyotteeseen on oleellinen tehtävässä menestymisen kannalta. Johtamisfilosofiamme perustuu työntekijän arvostukseen ja valmentavaan johtamiseen, joka tarkoittaa valmiiden vastausten sijaan työntekijän sparraamista ja rohkaisemista oman mukavuusalueen ulkopuolelle.
 
Luemme eduksi aiemman esimieskokemuksen lastensuojelun tai perhepalveluiden alalta.

Olemme kehittämismyönteisiä ja keskitymme tulevan vuoden aikana mm. systeemisen sosiaalityön tiimin pilotointiin ja yhteisen arvioinnin, lapsen kohtaamisen sekä reaaliaikaisen dokumentoinnin tehostamiseen. Otamme myös käyttöön ensimmäisenä uuden ja innovatiivisen Apotti-asiakastietojärjestelmän. Olemme aktiivisesti myös mukana kehittämässä lastensuojelua sosiaalisessa mediassa (at) vantaanlastensuojelu.

Työn alkamisajankohta: 1.10.2018 tai sopimuksen mukaan.

Vantaan kaupunki on savuton työpaikka.

Haethan paikkaa vain sähköisesti (www.tyonhaku.vantaa.fi).

Lasten (alle 18 vuotta) kanssa työskentelevien tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää lainmukainen ote rikosrekisteristä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa

Kelpoisuusehto: Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus ja riittävä johtamistaito.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Vantaan kaupunki

source: TIVA