id:
ZTkyNWUwMjMtODU0NS00M2E1LTgwMzktN2FmNWI4MDA4NTMyIDgx

reference: e925e023-8545-43a5-8039-7af5b8008532

documentId: 9794698

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1545206101781

Työnimike: Johtava sosiaalityöntekijä

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Jälkihuollon sosiaalityö


Tehtävän kuvaus: Kiinnostaako lastensuojelun jälkihuolto? Haluatko syventää lastensuojelun osaamistasi systeemisen lastensuojelun avulla? Haluatko olla mukana pilotoimassa suhdeperusteista työtä?

Etsimme jälkihuollon sosiaalityöntekijöiden esimieheksi asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä johtavaa sosiaalityöntekijää. Haastattelut tehtävään pidetään 7.1.2019 klo 12-16 välillä ja työt voit aloittaa 21.1.2019 lukien tai sopimuksen mukaan.

Helsingin jälkihuolto kehittyy. Kokeilemme systeemistä mallia ja kehitämme asiakasprosessia asiakkaiden tarpeisiin vastaten. Systeeminen malli tuo vahvasti esiin asiakkaan omaa ääntä se perustuu suhdeperustaisuuteen ja vuorovaikutussuhteen luomiseen. Uusiin tiimeihin kuuluu 8 sosiaalityöntekijää/tiimi.

Saatuamme uuden viran, etsimme toisen tiimin esimiestä tällä haulla. Työnjaollisissa neljässä tiimissä on jatkossa 4 sosiaalityöntekijää ja 6 sosiaaliohjaaja. Sosiaaliohjaajat kuuluvat ammatillisesti sosiaaliohjauksen tiimeihin, joissa on esimiehenä johtava sosiaaliohjaaja.

Jälkihuollon henkilöstö kasvaa tulevana vuonna 7 sosiaalityöntekijällä ja 4 sosiaaliohjaajalla, jotka voidaan rekrytoida vuoden alussa. Jälkihuolto kuuluu Idän aikuissosiaalityön kokonaisuuteen.

Toimipisteet sijaitsevat osoitteissa Sturenkatu 8 ja Malminkatu 3.
Esimiestyön ohella kehitetään yhdessä jälkihuollon ja nuorten palveluja muiden toimijoiden kanssa. Työssä vaaditaan valmentavaa esimiesotetta, organisointikykyä ja aloitteellisuutta.



Hakemukset ensisijaisesti Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Kirjallinen hakemus lähetetään: Helsingin kaupungin kirjaamo Sosiaali- ja terveysvirasto PL 10 00099 Helsingin kaupunki (Käyntiosoite: Pohjoisesplanadi 11 - 13).

Hakemusasiakirjat ovat julkisia eikä niitä palauteta.



Kelpoisuusehto: Kelpoisuusvaatimus määräytyy sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/15) mukaan.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaa kuuluvia tehtäviä.
 

Lisäksi edellytämme: Vahvoja vuorovaikutustaitoja ja kokemusta lastensuojelusta.



Luemme eduksi: Esimieskokemuksen ja toimimisen nuorten palvelujen piirissä.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA