Työnimike: Johtava ylihoitaja

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveysvirasto, Terveys-ja päihdepalvelut Tehtävän kuvaus: Haemme johtavaa ylihoitajaa vakinaiseen virkaan 1.5.2016 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtäviisi kuuluu terveysasemien, sisätautien poliklinikan ja terveysneuvonnan toiminnan johtaminen ja kehittäminen yhdessä johtajalääkärin kanssa sekä hoitotyön resurssien suunnittelu ja henkilöstöhallinnolliset tehtävät johtoon kuuluvan hoitohenkilöstön osalta. Tehtäviisi kuuluu myös sisätautien poliklinikan ylihoitajan tehtävät ja johtaminen yhdessä ylilääkärin kanssa sekä terveysneuvonnan esimiestehtävät. Lisäksi virastotasoisissa työryhmissä toimiminen sekä väliaikaiset ja vakituiset erityistehtävät. Täytä hakemuksesi ensisijaisesti sähköisessä muodossa osoitteessa www.helsinkirekry.fi. Kirjallisen hakemuksen voit lähettää osoitteella Helsingin kaupungin kirjaamo, sosiaali- ja terveysvirasto, PL 10, 00099 Helsingin kaupunki. Kuoreen tunnus johtava ylihoitaja, työavain 45-69-16. Käyntiosoite on Pohjoisesplanadi 11-13. Hakemusasiakirjat ovat julkisia eikä niitä palauteta. Kelpoisuusehto: Terveystieteen maisterin tutkinto tai vastaava aikaisempi tiedekorkeakoulututkinto sekä alansa työkokemusta. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Lisäksi edellytämme: Tehtävä edellyttää hyvää perusterveydenhuollon toimintaympäristön tuntemusta, aiempaa johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Luemme eduksi: kokemuksen moniammatillisissa johtamistehtävissä, kokemuksen tuloksellisessa palvelumuotoilussa (uusien palvelumuotojen kehittämisessä) etenkin integroiduissa palveluissa ja muutosjohtamisessa perusterveydenhuollon kentässä ja Helsingin kaupungin organisaatiotuntemuksen. Katsomme eduksi myös osaaminen tietojohtamisessa, osallistavissa työskentelytavoissa ja Chronic Care model- ja triple aim- ajattelun soveltamisessa. Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki

Työnantajan osoite: Toinen linja 4 C, 00530 HELSINKI

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Ylihoitajat ja osastonhoitajat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Kokea: 2–5 vuotta

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi