Työnimike: Kehittämispäällikkö

Työnkuvaus:
HUS-Apteekki liikelaitos tuottaa asiakkaidemme sekä potilaiden parhaaksi laadukkaita ja turvallisia lääkehuolto- ja kliinisen farmasian palveluja ammattitaitoisesti ja kustannustehokkaasti tuloksellisessa yhteistyössä erikoissairaanhoidon kliinisten hoitoyksiköiden, perusterveydenhuollon ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. HUS-Apteekki on Suomen suurin sairaala-apteekki ja sen palveluksessa työskentelee yli 200 lääkealan ammattilaista. HUS-Apteekki hakee Kehittämispäällikköä, johtavaa proviisoria Tarjoamme mielenkiintoisen työpaikan Suomen suurimmassa sairaala-apteekissa. Saat mahdollisuuden kehittää toimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä. Teet merkityksellistä työtä potilas- ja lääkitysturvallisuuden näkökulmasta ja voit laaja-alaisesti soveltaa osaamistasi. Saat suuren organisaation edut ja taustatuen. Kehittämispäällikön tehtävänä on - strategian mukaisen kehittämistoiminnan koordinointi, - laadun ja laatujärjestelmän kehittäminen, - henkilöstön perehdytyksen ja koulutuksen koordinointi sekä - muut henkilöstötehtävät. Kehittämispäällikkö kehittää yhdessä toimitusjohtajan ja muun johtoryhmän kanssa liikelaitoksen toimintaa ja vastaa prosessien kehittämisestä. Tärkeänä osana tehtävässä on henkilöstöpolitiikan toimeenpano ja laadun kehittäminen. Kehittämispäällikkö toimii liikelaitoksen johtoryhmän jäsenenä ja johtavana proviisorina (HUS-Apteekin toimitusjohtajan, sairaanhoitopiirin apteekkarin varahenkilö) sekä tietojärjestelmätiimimme esimiehenä. Kehittämispäälliköllä tulee olla vankka osaaminen asiantuntijaorganisaation johtamisesta sekä aktiivinen ja kehittävä toimintaote, joustavuutta ja yhteistyökykyä. Tehtävä on virkasuhteinen ja siihen sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Toivomme, että esität palkkatoivomuksesi hakemuksessa. Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakouluasteen tutkinto sekä riittävä kokemus suunnittelu-, kehittämis- ja projektinjohtotehtävissä. Lisäksi edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/94) säädettyä laillistetun proviisorin pätevyyttä, kotimaisten kielten taitoa (Luokka II/IIA) ja sujuvaa englannin kielen taitoa sekä osaamista tai kokemusta henkilöstöhallinnosta. Eduksi katsotaan kokemus kehittämistyöstä sekä laatujärjestelmistä sekä työskentely lääketehtaassa, tukkuliikkeessä tai sairaala-apteekissa (GMP ja/tai GDP-osaaminen). Lean-osaaminen on ansio.

Työnantajan nimi: HUS

Työnantajan osoite: 00290 HELSINKI

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Terveydenhuollon johtajat

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi