id:
M2NlMjg4MDktNTRhZi00NmFhLWExN2ItMDNlNzQ1NTJjNmZkIDgx

reference: 3ce28809-54af-46aa-a17b-03e74552c6fd

documentId: 9901703

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553502308170

Työnimike: Kehittämispäällikkö

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on asiantuntija- ja tutkimuslaitos. Tuotamme tietoa, työkaluja ja ratkaisuja terveys- ja hyvinvointialan päätöksenteon ja toiminnan tueksi. Vahvuuksiamme ovat merkityksellinen työ, osaava ja intohimoisesti työhönsä suhtautuva henkilöstö ja loistavat tietovarannot. Teemme kansainvälisesti ja kansallisesti arvokasta tutkimusta ja sovellamme sitä suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuden rakentamiseen. THL:ssä työskentelee noin 1100 asiantuntijaa ja tutkijaa. THL on savuton työpaikka.

Työpaikan tiedot: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Mannerheimintie 166 00300 Helsinki

TEHTÄVÄN KUVAUS
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen Tietovarantopalvelut -yksikköön haetaan sosiaali- ja terveydenhuollon tietovarantojen hyötykäytön edistämisestä vastaavaa

Kehittämispäällikköä

Kehittämispäällikön tehtävänä on edistää sosiaali- ja terveydenhuollon tietovarantojen hyötykäyttöä ja tietovarantojen saatavuutta THL:n strategian ja THL-lain mukaisesti. Tehtävä on toistaiseksi voimassaoleva, työsuhde alkaa 1.5.2019 tai sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

Kehittämispäällikön vastuualueelle kuuluu, että THL:n käytössä on tarvittavat tiedot sen lakisääteisten tehtävien hoitamiseksi. Kehittämispäällikkö suunnittelee ja rakentaa hyviä käytäntöjä ja välineitä, jotta tietovarannot ovat THL:n ja yhteistyökumppanien käytössä oikea-aikaisesti, tehokkaasti ja tietoturvallisesti.

Kehittämispäällikkö edistää THL:n rekisterien, tutkimusaineistojen, hallinnollisten aineistojen, näyteaineistojen sekä asiakirjahallinnon ja arkiston digitalisaatiota sekä tietovarantojen elinkaaren sähköistämistä. Kehittämispäälliköllä on valmius toimia projektipäällikkönä vaativissa kehittämishankkeissa ja hakea THL:lle ulkoista rahoitusta sähköisen infrastruktuurin kehittämiseen. Tehtävä sisältää yhteistyötä sekä THL:n sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa ja mahdollisesti myös kansainvälistä yhteistyötä.

Kehittämispäälliköllä tulee olla kyky hallinnoida ja seurata budjettia vastuualueensa osalta. Tehtävä edellyttää itsenäistä työotetta, vastuuta työn laadusta, aikataulujen hallintaa sekä priorisointi- ja päätöksentekokykyä. Hyvät yhteistyötaidot, reipas työote ja halu kehittää uutta ovat keskeisiä tehtävän hoitamisen kannalta. Kehittämispäälliköllä tulee olla tarvittaessa kyky toimia tiiminvetäjänä tai yksikön varapäällikkönä.


VAATIMUKSET
Odotamme hakijalta korkeakoulututkintoa soveltuvalta alalta sekä kokemusta projektipäällikkönä toimimisesta. Hakijalla tulee olla hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot ja suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot.

Hakijan eduksi katsotaan kokemus tietovarantojen hyödyntämisestä sekä IT-projektien suunnittelusta, kilpailutuksesta, hankinnoista ja toteutuksesta. Eduksi katsotaan myös alueen lainsäädännön tuntemus ja kokemus tiedonhallinnasta sekä tutkimustoiminnasta.

Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuusluokkaan 4, jossa tehtäväkohtainen palkka on 4044,70 /kk. Lisäksi maksetaan suoriutumiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa.


tai sopimuksen mukaan
Vakinainen.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Tehtävässä noudatetaan 4 kk koeaikaa
ID: 33-142-2019

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2269

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=ec333a7a-4ee1-4561-9969-996ba9d99b5f
Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
Postitse: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos PL 30 00271 Helsinki

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

source: TIVA