id:
YjQ4NWE3NjgtYmY5Yy00N2Y0LWIwODAtMTkwNWFjMjgyZmFmIDgx

reference: b485a768-bf9c-47f4-b080-1905ac282faf

documentId: 9704191

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1536895503134

Työnimike: Kehittämispäällikkö

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Aluehallintovirasto edistää alueellista yhdenvertaisuutta hoitamalla lainsäädännön toimeenpano-, ohjaus- ja valvontatehtäviä. Virastomme edistää perusoikeuksia ja oikeusturvaa, peruspalvelujen saatavuutta, ympäristönsuojelua, ympäristön kestävää käyttöä, sisäistä turvallisuutta, opetus- ja kulttuuritoimen palveluita sekä terveellistä ja turvallista elin- ja työympäristöä.
Virastomme on savuton.

Maistraattien ohjaus- ja kehittämisyksikkö toimii Itä-Suomen aluehallintovirastossa sen vastuualueista erillisenä yksikkönä ja sen toimipaikka on Kuopiossa. Yksikön toimialueeseen kuuluu koko maa. Maistraatteja on koko maassa 9 ja ne toimivat 36:ssä eri toimipaikassa. Maistraateissa on runsaat 600 työntekijää.

Yksikön tehtävänä on hoitaa valtakunnallisesti aluehallintovirastoista annetussa laissa tarkoitetut maistraattien ohjaus-, valvonta- ja kehittämistehtävät. Ahvenanmaalla yksikön toimivaltaan kuuluu kuitenkin vain rekisterihallinnon paikallisviranomaiselle säädettyjen tehtävien ohjaus, valvonta ja kehittäminen.

Maistraattien ohjaus- ja kehittämisyksikkö vastaa maistraattien tulosohjauksesta ja toiminta- ja taloussuunnitelmien valmistelusta. Vuoden 2018 maistraattien toimintamäärärahat olivat noin 44 miljoonaa euroa.

Maistraatit, Väestörekisterikeskus ja maistraattien ohjaus- ja kehittämisyksikkö yhdistyvät vuoden 2020 alussa yhdeksi virastoksi.

Työpaikan tiedot: Itä-Suomen aluehallintovirasto, maistraattien ohjaus- ja kehittämisyksikkö Puistokatu 29 70100 Kuopio

TEHTÄVÄN KUVAUS
Itä-Suomen aluehallintovirastossa maistraattien ohjaus- ja kehittämisyksikössä on haettavana kehittämispäällikön virka.

Kehittämispäällikön tehtäviin kuuluu maistraattien henkilöstöhallintoon liittyvien toimintojen ohjaus ja kehittäminen, toimiminen maistraattien henkilöstökoordinaattorina ja palkkauksen arviointiryhmässä työnantajan edustajana. Tehtävässä vastaat maistraattien strategisesta henkilöstöjohtamisesta, henkilöstösuunnittelusta, osaamisen kehittämisestä ja valtakunnallisten koulutusten koordinoinnista sekä osallistut maistraattien tulosohjaukseen.

Viran sijoituspaikka on Kuopio.


VAATIMUKSET
Parhaimmat valmiudet virkaan kuuluvien tehtävien hoitamiseen antaa ylempi korkeakoulututkinto, syvällinen henkilöstöhallinnon tuntemus, koordinointi- ja ohjauskyky sekä käytännön kokemus strategiatyöstä ja julkishallinnon tehtävistä.

Kokemus laajojen muutoshankkeiden toteuttamisesta luetaan hakijalle eduksi.

Odotamme oma-aloitteista, aikaansaavaa, kehittymishaluista ja vuorovaikutteista työotetta sekä kykyä toimia nopeatempoisessa työympäristössä.

Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävä on sijoitettu aluehallintovirastojen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 12. Tehtäväkohtainen palkanosa on 4071,25 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa 5 - 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Palkka on palvelussuhteen alussa noin 4560 - 4840 euroa kuukaudessa.


tai sopimuksen mukaan.
Vakinainen.
Virka on perustettu yksikköön.
Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Haastattelut 11.10.2018 ja 12.10.2018
ID: 28-884-2018

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3359

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=18896f11-cb68-445c-af07-9060851c851cVoit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.Postitse: Itä-Suomen aluehallintovirasto Maaherrankatu 16, PL 50 50101 Mikkeli

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Itä-Suomen aluehallintovirasto

source: TIVA