id:
OWRhZTZmOTUtZDkyZS00MDljLTg0YWUtZmE3YzYzZDk3YTI0IDgx

reference: 9dae6f95-d92e-409c-84ae-fa7c63d97a24

documentId: 10081514

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1567153508110

Työnimike: Kehitysjohtaja, SONet BOTNIA

Työnkuvaus:
Seinäjoen Ammattikorkeakoulu Oy hakee Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus SONet BOTNIAan vakinaiseen työsuhteeseen

Kehitysjohtajaa

Sosiaalialan osaamiskeskusten lakisääteisenä tehtävänä alueellaan on kehittää ja välittää sosiaalialan osaamista ja asiantuntemusta, kehittää peruspalveluja sekä erityisosaamista vaativia erityis- ja asiantuntijapalveluja, turvata perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksen ja käytännön työn monipuolinen yhteys, toteuttaa tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistoimintaa sekä ylläpitää yhteistyötä alueellisten erityis- ja asiantuntijapalveluiden tuottamiseksi.

SONet BOTNIAn toiminta-alueena on kolme pohjalaista maakuntaa, Etelä-Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa ja Pohjanmaa. SONet BOTNIA on sopimuspohjainen verkosto-organisaatio, jonka ylläpitäjiä ovat Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soite, Seinäjoen ja Vaasan kaupungit sekä Seinäjoen Ammattikorkeakoulu Oy. Osaamiskeskuksen toiminnassa painottuvat palvelujärjestelmien kehittäminen, osaamisen vahvistaminen, seudullinen yhteistyö ja alueellinen sosiaalipolitiikka sekä kansallinen erityistehtävä pohjoismainen yhteistyö. Erityisesti toivotaan sosiaalialan tutkimukseen perustuvan asiantuntijuuden vahvistamista alueella yhdessä alueella toimivien yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kanssa. Toimintaa ohjaavat johtoryhmä sekä maakunnalliset ohjausryhmät. Toiminnan pohjana on johtoryhmän hyväksymä strategia ja toimintasuunnitelma.

Kehitysjohtajan tehtävänä on johtaa ja kehittää sosiaalialan osaamiskeskuksen toimintaa, asiantuntijatiimin työskentelyä, valmistella toimintasuunnitelmat yhteistyössä tiiminsä kanssa, vastata osaamiskeskuksen vastuulla toteutettavista kehittämis- ja tutkimushankkeista, projekteista ja valmistella toimintaan liittyvät sopimukset yhteistyössä johtoryhmän ja Seinäjoen Ammattikorkeakoulu Oy:n kanssa.

Kehitysjohtaja toimii aktiivisena edustajana alueellisissa ja kansallisissa yhteistyöverkostoissa sekä vastaa taloudesta, osaamiskeskuksen hallinnoimien ja sen toimintaan liittyvien hankkeiden valmistelusta, toteuttamisesta ja arvioimisesta. Osaamiskeskuksen hallinto ja talous toteutetaan yhteistyössä Seinäjoen ammattikorkeakoulun kanssa.

Tehtävään valittavalta edellytämme tieteellistä jatkotutkintoa soveltuvalta alalta (sosiaalitieteet, yhteiskuntatieteet, valtiotiede), vahvaa työkokemusta sosiaalialalta, osaamiskeskustyöskentelystä ja/tai tutkimus-, kehittämis- ja projektityöstä, erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä hyvää englannin kielen taitoa. Hyvä suullinen ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Kehitysjohtajan työhön sisältyy matkustamista kolmen maakunnan alueella, joka vuoksi oman auton käyttömahdollisuus ja ajokortti suotavaa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät AVAINTES:n mukaisesti. Tehtävän täytössä noudatetaan koeaikaa. Tehtävässä aloitus 2.1.2020 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän sijoituspaikka on Seinäjoki.

Hakemukset toimitetaan sähköisellä lomakkeella 27.9.2019 klo 15.00 mennessä. https://intra.seamk.fi/Toissa-SeAMKissa/Henkilostoasiat-/Avoimet-tyopaikat

Lisätietoja tehtävästä antavat sosiaali- ja terveysalan yksikön johtaja Taina Junttila, puh. 040 830 0482 ja SONet BOTNIAn johtoryhmän puheenjohtaja Erkki Penttinen, puh.040 847 2610

-

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1344

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Seinäjoen Ammattikorkeakoulu Oy

source: TIVA