id:
YjE4ZTdiMmQtYjdmNC00OTA0LWIzNjUtNGY0ZDI2MTY1NmY4IDgx

reference: b18e7b2d-b7f4-4904-b365-4f4d261656f8

documentId: 9967999

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1557993908201

Työnimike:
Lähihoitaja (2), varahenkilöstö, palveluasumin...

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme kotona asumista tukeviin palveluihin, palveluasumisen varahenkilöstöö Hyvinkäälle

lähihoitajaa (2) vakituiseen työsuhteeseen

alkaen 10.6.2019 tai sopimuksen mukaan.

Keski- Uudenmaan sote -kuntayhtymä käynnistyi 1.1.2019 ja tarjoaa monimuotoisia palveluja ja vastaa kuuden kunnan alueella sosiaali- ja terveyspalveluista. Tavoitteena on turvata alueella laadukkaat ja asiakaslähtöiset palvelut tasa-arvoisesti.

Koko kuntayhtymän alueella, ikääntyneiden varahenkilöstössä työskentelee noin 48 varahenkilöä. Haettava tehtävä sijoittuu Hyvinkään ympärivuorokautisten palvelujen työpisteisiin. Työ on asiakaslähtöistä, kodinomaista ja kuntouttavaa hoitotyötä sisältäen perushoidon lisäksi sairaanhoidollisia tehtäviä. Tavoitteena on asiakkaan hyvä arki sekä toimintakykyisyys. Lähihoitajan työnkuvaan kuuluu asiakaslähtöinen hoidon suunnittelu, toteutus ja arviointi. Lähihoitajan työ on monipuolista ja itseohjautuvaa. Työ on kaksivuorotyötä aamu- sekä iltavuoroissa, myös viikonloppuisin.

Työtä tehdään itsenäisesti tiimin tuella. Varahenkilönä Sinun työsi on liikkuvaa ja vaihtelevaa. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen ikääntyneiden hoitotyöstä. Sinulla on oma esimiehen tuki varahenkilöstössä ja teemme tiivistä yhteistyötä Seure-henkilöstöpalveluyhtiön kanssa. Panostamme työntekijöiden itseohjautuvuuteen ja oman työn ammatilliseen kehittämiseen

Arvostamme Sinulta itseohjautuvuutta, ennaltaehkäisevän työtaidon omaamista ja kehittämismyönteisyyttä. Ajokortti sekä oman auton käyttömahdollisuus ovat suotavaa. Lisäksi työ edellyttää hyvää suomen kielen taitoa.

Odotamme Sinulta kehittämismyönteisyyttä, hyviä yksilö- ja tiimityön taitoja sekä valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa.

Lisätietoja tehtävästä antaa hoitotyön esimies Taija Rosimo-Luhtanen, puh. 040 315 2800, taija.rosimo-luhtanen (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy 6.6.2019 klo 14.00.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot:

Edellytämme valittavalta terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994, asetus 564/1994) mukaista lähihoitajan tutkintoa. Tehtävä voidaan täyttää (enintään vuodeksi) kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös viimeisen vuoden lähihoitaja opiskelijalla, jolla on riittävät opinnot suoritettuna. Valmistuneilta edellytämme lääkehoidon verkko-opintojen, tenttien ja käytännön näyttöjen suorittamista koeajan puitteissa. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassaolevan KVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Keusote on savuton työpaikka.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija-arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA