id:
Yjg4NDIxYTYtOGJlOC00MzQyLTk2MDYtMDZlOThlOWQ3YWQ4IDgx

reference: b88421a6-8be8-4342-9606-06e98e9d7ad8

documentId: 9992749

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1559808306745

Työnimike: Lähihoitaja 50%, palveluasuminen, Hyvinkää

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme ikäihmisten ympärivuorokautisiin palveluihin Hyvinkäälle

Lähihoitajaa, 50% vakituiseen työsuhteeseen

alkaen 1.7.2019 tai sopimuksen mukaan.

Palvelutalo Kultakehrä tarjoaa ympärivuorokautista tehostettua ja tuettua hoivaa ja hoitoa ikääntyneille henkilöille uudessa palvelutalossa. Kultakehrässä on 4 ryhmäkotia joissa 17 tai 15 asukaspaikkaa. Kultakehrässä on vireä ja kehittämismyönteinen työyhteisö. Hoitotyössämme korostuvat asukaslähtöisyys sekä toimintakykyä ylläpitävä ja edistävä työote sekä omahoitajuus. Työyksissä on käytössä työaika-autonomia jonka mukaan työntekijät suunnittelevat itse työvuoronsa. Työ on 3-vuorotyötä.

Työyhteisö on vireä ja kehittämismyönteinen. Hoitotyössämme korostuvat asukaslähtöisyys sekä toimintakykyä ylläpitävä ja edistävä työote sekä omahoitajuus.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä ennakkoluulotonta asennetta ja kiinnostusta kehittää asukaslähtöistä vanhustyötä.

Lisätietoja tehtävästä antavat palvelutalon esimies Tarja Kasurinen, puh. 040 7698 631,tarja.kasurinen (at) keusote.fi, ja apulaisosastonhoitaja Sanna Enberg, puh. 040 3529 627, sanna.enberg (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy 20.6.2019 klo 14.00.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot:

Edellytämme valittavalta terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994, asetus 564/1994) mukaista sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai alan aiempaa kouluasteista ammatillista perustutkintoa. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:nmukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Keusote on savuton työpaikka.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

palvelutalon esimies Tarja Kasurinen, puh. 040 7698 631,tarja.kasurinen (at) keusote.fi, ja apulaisosastonhoitaja Sanna Enberg, puh. 040 3529 627, sanna.enberg (at) keusote.fi.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: flextime

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA