id:
NDQ4NTlhZGYtZjBmZC00ZjMzLTg4ODMtYzM3MTM2N2Y4MWUxIDgx

reference: 44859adf-f0fd-4f33-8883-c371367f81e1

documentId: 9659788

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534312827577

Työnimike: Lähihoitaja, erityisasuminen

Työnkuvaus:
Pääkaupunkiseudun lähellä sijaitseva Järvenpää on yli 42 000 asukkaan kulttuurikaupunki, jonka palveluksessa on noin 2300 eri alojen ammattilaista. Kaupunki on edelläkävijä kunta-alan toimintakulttuurin kehittämisessä ja panostaa henkilöstön työhyvinvointiin sekä heidän osaamisensa kehittämiseen.

Haemme Sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelualueelle erityisasumiseen

lähihoitajaa (2)

alkaen sopimuksen mukaan.

Erityisasumisessa Jampankaaren palvelupihassa työskentelee yhteensä yli 100 henkilöä kuten lähihoitajia, sairaanhoitajia, perushoitajia. Lähihoitajan tehtävänä on toteuttaa laadukasta hoitotyötä, huolehtia asukkaiden arjen virikkeellisyydestä sekä kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa laadukkaan hoitotyön ja asukaslähtöisyyden näkökulmasta. Asukkaiden hoito, hoiva ja kuntoutus tehdään yhteistyössä koko tiimin ja muun asukkaan hoitoon osallistuvan verkoston kanssa. Erityisasumisen avainalueeseen kuuluvat Pihlavistokoti, Lehmustokoti, Tammistokoti ja Vaahterakoti.

Tarjoamme Jampankaaren palvelupihassa monimuotoista asumista ikääntyneille ja mielenterveyskuntoutujille. Tavoitteemme on asiakaslähtöisyyden parantaminen, tarpeenmukaisten ja räätälöidympien palvelujen tuottaminen ja kehittäminen, henkilökunnan ammattitaidon, motivaation, työhyvinvoinnin ja luovuuden käytön vahvistaminen sekä palvelutoiminnan kilpailukykyisyyden ja vaikuttavuuden kehittäminen. Kehittämällä palvelupihan pihapiiriä haluamme tuoda luontoelämykset helpommin saataville. Tavoitteena on uuden ajatus- ja toimintamallin juurruttaminen eli luontolähtöisen pihatoiminnan hyödyntäminen tuomalla luonnon elementtejä kaupunkiympäristöön ja vaikuttaa palvelupihan imagoon positiivisesti.

Etsimme erityisasumisen avainalueelle lähihoitajaa, jolla on kokemusta vanhustyöstä ja ikäihmisten palveluista sekä itsemääräämisoikeutta kunnioittavasta työotteesta.

Edellytämme vahvaa motivaatioita kehittää omaa työtä ja tiimin toimintaa siten, että asukkaiden hyvinvointi ja palvelualueen perustehtävä muodostavat lähtökohdan työlle, resurssien hallinnalle ja työn kehittämiselle. Odotamme hakijalta hyviä vuorovaikutus- sekä tiimityötaitoja, joustavuutta ja oma-aloitteisuutta ongelmanratkaisutilanteissa. Katsomme eduksi kokemuksen muistisairaiden hoidosta ja Pegasos- potilastietojärjestelmän osaamisen.

Lisätietoja tehtävästä antavat hoitotyön esimies Niina Lakua, puh. 040 315 2157, niina.lakua (at) jarvenpaa.fi ja hoitotyön esimies Katja Pulliainen, puh. 040 315 3056, katja.pulliainen (at) jarvenpaa.fi.

Hakuaika päättyy 16.8.2018 klo 15.

Kelpoisuusehdot

Edellytämme lähihoitajan kelpoisuutta, laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/1994, asetus 564/1994. LOVe-lääkehoidon verkko-opinnot, tentit ja käytännön näytöt tulee suorittaa koeajan puitteissa. Tartuntatautilaki velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta.Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palvelussuhteen ehdot

Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Järvenpään kaupunki on savuton työpaikka.

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Järvenpään kaupunki

source: TIVA