id:
NDZkNTkyOTgtN2Y4Yi00MDNiLTk0NzMtNzYyYjg4OTY5YWVjIDgx

reference: 46d59298-7f8b-403b-9473-762b88969aec

documentId: 9982136

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1559027106814

Työnimike:
Lähihoitaja, Korson arviointi- ja kuntoutusyksikk

Työnkuvaus:
Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, vanhus- ja vammaispalvelut
Korson arviointi- ja kuntoutusyksikkö

Metsotie 23, 01450 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 21.06.2019 tai sopimuksen mukaan -

Haemme ammattitaitoista lähihoitajaa vakituiseen toimeen!

Pystyt itsenäiseen työhön, mutta kykenet myös yhteistyöhön tiimin, omaisten ja vapaaehtoisten kanssa. Teet hoitotyötä täydellä sydämellä siten, että asukkaiden arki on aktiivista ja heidän toiveisiinsa perustuvaa. Arvostamme positiivista otetta ikäihmisten kanssa työskentelyssä, kehittämishalua sekä hyviä työyhteisötaitoja. Kehitämme jatkuvasti ikääntyneiden aktiivista hoiva-asumista näyttöön perustuen mm. hyödyntämällä RAI-arviointijärjestelmää ja tukemalla erilaisia opinnäytetöitä.

Toteutamme asukkaillemme elämänmakuista ja aktiivista arkea sekä edistämme asukkaiden toimintakykyä ja palvelutarpeen mukaista hoitoa. Työskentelemme moniammatillisena tiiminä omahoitajamallin mukaisesti. Meillä huolehditaan perehdytyksestä, koulutuksesta ja yksikössä on käytössä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu sekä kaupungin henkilöstöedut.

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Käy tutustumassa meihin sosiaalisessa mediassa:

? Twitterissä (at) HyvaVantaa, (at) vantaanvanhuus
? Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
? Instragramissa (at) vanhustenvantaa
? Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/ http://naururyppyja.blogspot.fi/

Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä).

Luemme eduksi: Love- lääkelupa, RAi-osaaminen ja kokemus ikääntyneiden kanssa työskentelemisestä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 2155,43 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 45 min/viikko, jaksotyö

Yhteystiedot:

Asumispalvelujen esimies, Järviö Marju
P. 0503181571
marju.jarvio (at) vantaa.fi
Tavoitettavissa virka-aikana

Asumispalvelujen esimies, Mikkola Sanna
P. 0406429395
sanna.mikkola (at) vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Asumispalvelujen esimies Marju Järviö, p. 0503181571, marju.jarvio (at) vantaa.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: flextime

Työnantajan nimi: Vantaan kaupunki

source: TIVA