id:
Y2M4YTFkZDgtOTk4My00MGE2LWJkOWItNTY1ZGQ4MWI4ZDIwIDgx

reference: cc8a1dd8-9983-40a6-bd9b-565dd81b8d20

documentId: 9897957

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553159108549

Työnimike: Lähihoitaja (töidenjakaja kotihoitoon)

Työnkuvaus:
Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, vanhus- ja vammaispalvelut
Töidenjakaja kotihoitoon

Kielotie 25, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 09.04.2019 tai sopimuksen mukaan -

Hei !
Minä olen Mia Jalonen-Tuovila ja toimin Vantaan kotihoidon resurssipoolin esimiehenä.

Kotihoidon resurssipoolissa työskentelee kotihoidon töidenjakajat, varahenkilöstö ja yökotihoidon työntekijät. Nyt minä ja töidenjakajat haemme täydennystä huipputiimiimme.

Kotihoidon töidenjaon tiimissä työskentelee seitsemän töidenjakajaa, josta jokainen vastaa oman alueensa töidenjaosta. Tiiminä olemme huumorintajuinen, välillä myös räiskyvä sekä työhönsä sitoutunut ja motivoitunut jengi. Tarjoamme hyvän perehdytyksen tulevaan työhösi ja kollegoiden vankkumattoman tuen. Huipputiimistä huolimatta lähin työkaverisi on tietokone, joten sinun täytyy tulla sen kanssaan hyvin toimeen. Esimiehenä minun tehtäväni on varmistaa, että pääset sisään uuteen työhösi.

Vaikka jokainen tiimiläinen vastaa oman alueensa töidenjaosta, niin tiimin yhteinen vastuu on, että työt jaetaan tasaisesti kotihoidon työntekijöille koko Vantaan alueella. Töidenjakajien vastuulla on äkillisissä tilanteissa vuokratyöntekijöiden tilaaminen jos omaa henkilöstöä ei ole liikuteltavissa.

Pärjätäksesi tässä tehtävässä sinulla tulee olla kokemusta kotihoidon työstä, paineensietokykyä, hyvät vuorovaikutustaidot ja tulet toimeen erilaisten ihmisten ja tilanteiden kanssa. Päiväsi ovat hyvinkin erilaisia.

Uusi, toukokuussa tuleva potilastietojärjestelmä Apotti sekä resurssipoolin siirtyminen uuteen Vanhus- ja vammaispalvelujen resurssikeskukseen edellyttää toimintamme kehittämistä. Meillä suhtaudutaan kehittämisideoihin positiivisesti. Tässä työssä sinulla on erittäin hyvä mahdollisuus olla kehittämässä omaa työtäsi, uudenlaista kotihoidon töidenjakoa ja resurssikeskuksen toimintaa.

Tervetuloa osaksi tiimiämme!

Kotona asumisen tuen tulosyksikkö tarjoaa hyvin moninaisen tehtäväkentän. Tulosksikkö vastaa palveluista, joiden tavoitteena on tukea ikäihmisten, vammaisten ja pitkäaikaissairaiden kotona selviytymistä. Yksikkö vastaa myös vammaisten ja vanhusten keskitetystä asiakasohjauksesta. Kotona selviytymistä tuetaan kotihoidon perus- ja tukipalveluin, , vanhusten- ja vammaisten päivätoiminnalla sekä vammaisten työllistymistä tukevien palvelujen avulla.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä).

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Lääkehoitoluvan suorittamista koeajalla.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Edellytettävät luvat:

- tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa
- valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan
- ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 45 min/viikko jaksotyö

Yhteystiedot:

Kotihoidon esimies, Jalonen-Tuovila Mia
P. 040 6615325mia.jalonentuovila (at) vantaa.fi

Kotihoidon esimies, VilkkoTuija
P. 043 825 2055tuija.vilkko (at) Vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Vantaan kaupunki

source: TIVA