id:
Yzc3MjQzZDEtMWY0MS00NGQyLThhMzEtZmIzMzdhYmZmNjU0IDgx

reference: c77243d1-1f41-44d2-8a31-fb337abff654

documentId: 9669935

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534139702208

Työnimike: Lähihoitaja

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Kankarepolun ryhmäkoti


Tehtävän kuvaus: Tule mukaan kehittämään ja luomaan uutta kehitysvammaisten ryhmäkotitoimintaa Jakomäkeen!

Johtotähtemme on että Kankarepolun ryhmäkodissa kaikki ovat tyytyväisiä. Asukkailla on kiireetön, yhteisöllinen ja turvallinen koti ja henkilökunnalla mukava työpaikka. Leppoisan yhdessäolon hengessä tuotetaan tehostettua palveluasumista, jossa asuinympäristön mahdollisuuksia hyödynnetään.

Kankarepolun ryhmäkoti tulee olemaan 20 aikuisen, pääosin ikääntyvän kehitysvammaisen uusi koti, jossa tarjotaan ympärivuorokautista asumista.

Työ Kankarepolun ryhmäkodissa on asukkaiden ohjausta, tukea ja avustamista päivittäisissä toimissa. Työ pitää sisällään myös päiväaikaisen toiminnan suunnittelua ja toteutusta. Hoitaja mahdollistaa asukkaan omannäköisen ja yksilöllisistä tarpeista muodostuvan arjen toteutumisen. Yhteistyö asukkaiden omaisten ja muiden verkostojen kanssa on osa työtä. Työ on jaksotyötä kolmessa vuorossa.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä työskentelemään ja kehittämään työtä osaavassa ja motivoituneessa työyhteisössä. Lisäksi tarjoamme hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut.

Jätä hakemus helsinkirekry.fi kautta. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, sopivien ehdokkaiden löydyttyä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa

Kelpoisuusehto: Soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto esim. lähihoitaja tai muu vastaava tutkinto (laki 817/2015). Edellytämme rekisteröitymistä Valviran terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.


Lisäksi edellytämme: suoritettuja lääkeaineopintoja, aktiivista työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja.

Luemme eduksi: kokemuksen kehitysvammaisten tai ikääntyvien henkilöiden kanssa työskentelystä.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 10

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA